沈阳小学奥数培训告诉你强化待遇保障，建议制定幼儿园教师工资标准

告诉你“幼儿园教师配备和工资待遇保障机制初步建立，师资力量进一步加强”，这是三期行动计划提出的重要目标。本人曾经深入上百所幼儿园，特别是在数十所农村幼儿园发现，幼儿园教师待遇还比较低。一些民办幼儿园教师因为待遇过低，流动性大，直接影响学前教育发展和幼儿发展质量。

为强化幼儿园教师待遇保障，我们建议，一方面，制定幼儿园教师工资标准。工资是劳动所得，是教师劳动价值的重要体现。让幼儿园教师体面地工作和生活，是关系我国学前教育发展以及国家未来的重大战略问题。建议以省级为单位，制定幼儿园教师工资标准或幼儿园教师最低工资标准，所有的幼儿园，即不管是公办幼儿园，还是民办幼儿园，都必须将教师待遇放在十分重要的位置。

告诉你另一方面，将幼儿园教师纳入培训体系。工资待遇低、发展空间狭小是影响幼儿园教职工队伍建设的两大问题。要按照教育部、人社部和财政部有关规定，将幼儿园教师纳入国家教师培训体系，工资总额的2.5%用于教师培训。全面提升学前教育教师的敬业精神、职业素养、知识水平和育儿能力。

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