舞台桁架发展不能独断专行

发展不能独断专行。舞台桁架厂家整体规范化管理，人们更多地想到的是怎么样让员工按规矩办事，而很少想到实现决策管理规范化，以减少决策失误。而这决策失误比员工行为不规范，对舞台桁架厂家带来的危害和灾难更惨重。

舞台桁架厂家高层管理人员，又都习惯于拍脑袋决策。要么一个人独断专行拍脑袋决策，要么发扬一下民主，让大家拍脑袋决策。这却是造成舞台桁架厂家发展不稳定的最重要原因。拍脑袋拍对了，舞台桁架厂家就获得一次发展；拍错了，舞台桁架厂家就蹉跎停滞，甚至陷困。没有规范化的决策管理，舞台桁架厂家也就只能在这种徘徊中运行。

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