告诉你中国企业约6000万家,其中2/3属个体工商户。剩下1/3中超过70%属小微企业,小微企业中80%没有专职会计人员。账总得做,因此会计兼职与代账公司机会多多。目前全国尚未涌现出有影响力的代账公司。因为零散,代账本身不易做大。但代账需求旺盛,更适合搭建平台。打车有滴滴,代账的“滴滴”谁能为之呢?
未来的代账服务公司应该打破地域限制、打破对会计人员依赖的物理限制,将零碎的资源整合到互联网上,在两头对接小微企业与会计人员,而不是自己招募会计人员。代账公司要做的核心工作是开发与维护系统平台,后台进行账务审核。
如果代账公司仅仅把眼光聚焦在代账,每月数百元的服务费很明显是辛苦钱。每个会计人员的时间、精力是有限的,能承接的客户数只能在10家左右,多了可能会降低服务的品质,或差错率会提升。价格与数量,以及无差别的竞争都决定了传统代账公司的盈利模式不性感。出路在哪里?姑且提供两个思路:为客户提供增值服务,为风投对接优质客户。前者需要代账公司挖掘客户需求,找到客户的痛点,并帮助他们解决问题,获取额外的服务收入。后者需要积累庞大的客户群体,从中发现有潜力、有良好盈利模式的小微企业,将之推荐给投资机构,从中获取中介收益。
告诉你代账服务虽属脑力劳动,但工作内容往往简单、重复,一般不需要深层次的智力投入。会计分录的处理,原始凭证的审核,是程式化、流程化的工作,目前未有智能化手段实现电脑代劳,还需要会计人员逐笔、逐单处置。从这个角度看,代账本质是劳动密集型产业。这样的产业基本上没有准入门槛,也很难形成规模效益。从实际情况看,传统代账公司都没能建立起品牌效应。要让代账公司高大上,就必须设法打破劳动密集型产业的禁锢。
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