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企业缺乏户外拓展训练课程质量管理机制的后果

发布于:2017年11月11日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]企业缺乏户外拓展训练课程质量管理机制的后果。首先,无论是内外部课程,都争取进行试讲。根据试讲结果来决定是否采用该课程。当然昆明户外拓展训练外部课程内训的可操作性不强,那么就建议先派遣昆明户外拓展训练优秀的培训师、经理人员去听培训服务提供商的相关公开课程,然后再决定是否引入。
企业缺乏户外拓展训练课程质量管理机制的后果。首先,无论是内外部课程,都争取进行试讲。根据试讲结果来决定是否采用该课程。当然昆明户外拓展训练外部课程内训的可操作性不强,那么就建议先派遣优秀的培训师、经理人员去听培训服务提供商的相关公开课程,然后再决定是否引入。

     其次,建立一套课程质量标准,在每次课程结束后要求听众从各个角度对效果进行评定,对于学员评价不好的课程予以取消或更换讲师/ 培训机构。

昆明户外拓展训练

     第三,如何才能知道学员对理念、原理和技能的掌握情况和实践情况呢?这方面,培训课程本身是无能为力的,必须靠培训评估来实现。说到目前,国内外运用得最为广泛的培训评估方法,是由柯克帕特里克在1959年提出的培训效果评估模型。至今,它仍是培训经理人经常使用的经典培训评估模型。