2017年，献给考虑辞去职务的钣金人

换岗穷半年，改行穷三年。献给钣金工作每天喊辞去职务、想辞去职务的人或周期性喊辞去职务、想辞去职务的人！

1.不容易离开团队，不然你要从零做起 。

2.不要老想着做不顺就抛弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有长处。

3.跟对领导很重要，情愿教你的，甩手让你做的领导，肯定要爱惜。

4.团队的问题就是你脱颖而出的时机，诉苦和抱怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在抛弃时机！

5.心胸感恩之心，感谢体系给你平台，感谢同伴给你合作。

6.发明赢利是你存在的核心价值，创业不是做慈悲。

7.遇到问题请先考虑，只反映问题是初级水平，考虑并解决问题才是高档水平。

谁能最终享受到胜利成果？

榜首：能一直跟着团队一同生长的人。

第二：对团队的远景一直看好的人。

第三：在团队不断的探究中能找到自己方位的人。

第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五：抗压能力强且有耐性的人。

第六：与团队同心协力、风雨同舟、患难与共的人。

第七：不计较个人得失，顾全大局的人。第八：大志广博，德才兼备，有贡献的人！坚持不一定成功，坚持到底一定成功！ 好好作业吧！

学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞许，

给人信心，给人便利，给人期望，给人才智！

2017年，不论你在哪里上班，请记住这个字！

榜首则：

作业不养闲人，团队不养懒人。

第二则：

入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。

第三则：

没有哪个工作的钱是好赚的。

第四则：

干作业，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。

第五则：

赚不到钱，赚常识；赚不到常识，赚阅历；赚不到阅历，赚阅历；以上都赚到了就不可能赚不到钱。

第六则：

只要先改动自己的情绪，才干改动人生的高度。只要先改动自己的作业情绪，才干有工作高度。

第七则：

让人苍茫的原因只要一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！

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