[摘要]今天让我们从系统的角度来谈谈户外拓展训练。任何昆明户外拓展训练都开始于需求阶段。在评估阶段首先要了解的就是培训是否是必要的,如果答案是肯定的,那么下一个步骤就是昆明户外拓展训练对象的能力和技能差距,来制定相应的培训和干预计划。
今天让我们从系统的角度来谈谈户外拓展训练。任何昆明户外拓展训练都开始于需求阶段。在评估阶段首先要了解的就是培训是否是必要的,如果答案是肯定的,那么下一个步骤就是对象的能力和技能差距,来制定相应的培训和干预计划。培训干预计划一般从态度、知识和技能,统称ASK来得出,这个组合可以被归纳为一个词汇,即能力。总的来说,评估阶段需要从工作、个人和组织层面上,来进行培训需求分析。
一旦培训需求分析完成,下一阶段就是开发,即具体地制定培训计划。这一阶段会涉及具体培训内容的搭配和培训材料的选择。这个阶段,需要根据特定的环境,来选择合适的项目和道具。在这个阶段,要完成对于培训执行各个具体环节、项目等的商议,并制定一套或几条能够完整执行的计划。
基地实施培训是整个过程中,至少是培训寻过程中最重要的阶段。说到不过,这个过程的相关要素比如时间和地点,都已经在早期决定了,所以决定性的因素就在于训练场地的状况(如天气)、培训师和学员状态,这些因素也往往让几乎相同的计划出现截然不同的结果。