佛山陶瓷砂材料供应商讯女子工作时被杀害家属要求公司赔偿

讯女子工作时被杀害家属要求公司赔偿

  据安徽商报报道，男子石某与小娟曾经是恋爱关系，之后因为感情不和，小娟提出分手，石某不同意，最终此事引发一场悲剧，石某来到小娟所工作的公司，残忍地将小娟杀害，石某因犯故意杀人罪被判处死刑。事发后，小娟的家人将小娟所在公司起诉至法院，认为公司在安全方面存在疏忽，导致石某进入公司，公司应承担相应责任。近日，记者获悉，包河区法院一审判决，公司有赔偿责任。

女子办公室内被杀害。

  小娟生前在合肥一家教育咨询有限公司工作，事发时她才23岁。石某与小娟通过网络相识，于2014年1月确定恋爱关系，同年5月，先后来到合肥工作。同年8月，因感情不和，小娟提出分手，石某不同意。

  2014年8月23日14时许，石某到小娟工作的教育公司办公室外，希望劝说小娟恢复恋爱关系。谈话中，石某持事先准备的水果刀架在小娟的脖子上，威胁称若不同意继续恋爱就杀了小娟。小娟因害怕表示愿意继续交往，小娟返回办公室，分别给家人和石某的母亲打电话告知此事。

  据了解，石某接到其母亲的电话后，恼怒之下进入小娟的办公室，再次与小娟发生争执，持水果刀捅刺小娟的颈部，致小娟身亡。

  2015年6月，合肥市中院判处石某死刑，剥夺政治权利终身，石某上诉被驳回，经报请最高院核准后已执行死刑。  

  但是经理让小娟不要害怕，“经理打开公司大门，出去与石某谈话，随后，石某提出要见小娟，经理就返回办公场所准备让小娟处理，但没有关闭公司大门，石某随即进入办公场所。”小娟家人认为，虽然小娟是被石某所害，凶手也被执行死刑。

  但教育公司一系列行为也是导致小娟被害的原因。他们将教育公司诉至法院，要求赔偿各项损失77万余元。公司一审被判承担25%责任对于这场官司，教育公司未到庭参加诉讼，也未提供书面答辩状及证据。包河区法院根据小娟家人与小娟同在教育公司工作的同事证词。

  结合各方在公安机关的陈述等可以印证，教育公司的经理没有采取任何对员工生命安全进行保障的具体措施，也未尽谨慎义务，将公司门禁及时关闭，因经理的疏忽大意，在其员工处于危险时没有提供一定的安全保护措施，教育公司理应承担一定的赔偿责任。

  鉴于石某已执行死刑且没有对死者亲属进行赔偿，为抚慰小娟父母失去爱女之痛，告慰逝者，法院酌定教育公司承担25%的赔偿责任。

  根据小娟家人庭审时称，收到教育公司为他们来合肥处理小娟被害的相关事宜支付的10万元费用，法院认为该笔费用应在赔偿款中予以扣除。法院一审判决，合肥这家教育咨询有限公司赔偿小娟家人各项损失合计5万余元。