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北京海淀区OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询哪家最专业

发布于:2013年06月27日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询哪家最专业 OHSAS18000认证介绍 OHSAS18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。

OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询哪家最专业

OHSAS18000认证介绍

 OHSAS18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。OHSAS之所以发展,主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时,如何取舍之问题:以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要,而非验证标准)而成为可正式验证之国际标准。客户常因上述征结未能理清,而采观望态度。其实大家都明了安卫管理系统之建置乃刻不容缓之事,其较诸品质及环境管理系统之建置,虽少了生意导向之诱因,却多了尊重员工生命财产这形象。为了解决上述征结,各大验证机构(如SGS,BSI,NSAI,Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃参考既有安卫管理系统标准(如ISA 2000,BS 8800,NSAI SR 320, AS/NZ 4801, SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等),共 同发展出OHSAS18000。OHSAS18001规范之架构与ISO14001一致,亦循PDCA持续改善模式设计,而OHSAS18002实施指导纲要之内容则多所参考ISA2000。  职业安全卫生管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业安全卫生管理体系。目前,许多国家和地区都依据ISO9001、ISO14001和管理模式制定了相应的职业安全卫生管理体系标准。如英国的BS8800、亚太地区职业安全卫生组织ASOSHO的AP1000以及欧盟的OHSAS18001等管理体系标准。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为,促进企业建立现代企业制度,预防为主,控制事故的发生,保障劳动者的安全与健康。为了有效推动我国职业安全卫生管理工作,提高企业职业安全卫生管理水平,降低安全卫生风险因素及相关费用,降低生产成本,并使企业管理模式符合国际通行的惯例,促进国际贸易及提高我国企业的综合形象,以此加强其在市场上的竞争力,我国已开始全面推广实施职业安全卫生管理体系工作,并依据OHSAS/SD18001职业安全卫生管理体系标准,国家经贸委颁发了"关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知"。已有许多合资企业及知名大企业掌握时机,开始积极地投入到这项工作中。

 

企业为什么做OHSAS18000认证  

1. 提升公司的企业形象。 

2. 增强公司凝聚力。 

3. 减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营。 

4. 进行内部管理改善。 

5. 避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失。 

6. 善尽企业的国际/社会责任。  

7. 适应国际贸易的新潮流。

 

OHSAS最新的标准是什么?新旧版标准区别是什么? 

 1999年,BSI、DNV、BVQI、SGS等一些主要国际组织出版了职业健康与安全评估系列(OHSAS)规范文件:OHSAS18001:1999 。  OHSAS18001在出版之后,由于被证明是一种实现组织职业健康安全承诺的良好方法,从而得到了全世界的普遍应用。今天OHSAS18001已经被100个国家15000家公司所采用。  尽管取得了成功,但仍然需要不断更新。2006年OHSAS编委会开始了修订工作。修订工作历经12个月,并从公众意见征求活动中接受到20多个国家中近50个组织的1000余份意见。2007年3月26-29日OHSAS编委会(OHSASPROJECTGROUP)的标准撰写专家们在上海举行了为期4天的会议,讨论OHSAS18001:2007版的最终修订意见。全新版本于2007年7月1日出版。  新版本更好地协调了ISO9001:2000和ISO14001:2004,并保留了相同的条款顺序和ISO14001:2004中的大部分修改内容。这样将鼓励管理系统整合并有可能提高对OHSAS的兴趣。OHSAS18001:2007同样也以结果为导向。

 

建立OHSAS18000体系好处  

 建立对组织的意义虽然目前全国范围内只有几十家组织获得职业安全卫生管理体系认证,但建立职业安全卫生管理体系并寻求认证必将成为国际新潮流,其给组织带来的利益具体表现在以下几方面:

(l)通过第三方评审,取得职业安全卫生管理体系认证证书,并对外公告与有关标准的符合性,从而提高公司的组织形象; 

(2)体现管理者对员工的关心,建立"以人为本"的组织文化,增强公司凝聚力; 

(3)最大程度地减少或消除组织经营的职业安全卫生风险,避免相关问题所造成的直接/间接损失,达到企业永续经营的目的; 

(4)通过体系化和全员参与,完善内部管理; 

(5)承诺符合法律法规和其他要求,主动守法,善尽组织的国际/社会责任; 

(6)顺应国际贸易的新潮流。 

从全球体系认证、产品认证的发展趋势看,职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证,可帮助组织抢占国际贸易先机。

 

 以上文章由北京宏儒发布。

 

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