- 西安空调邀您关注：吉林头鱼拍出天价918888元 成为当地冬捕历年最高价
- 食堂承包的面向对象分析
- 选择食堂承包公司应注意的要点
- 乌鲁木齐军训基地告诉你关于开展拓展训练的可行性分析
- 新疆led屏租赁浅述LED显示屏有哪些部件跟操作系统组成
- 假招“私人保姆” 诈骗多名女性@大连家政公司
- 合川双凤镇：保洁工人拾金不昧 平凡中传递正能量
- 宿迁代账公司介绍租入固定资产进项税等增值税政策明确
- 宿迁代账公司介绍税总明确水资源费改税后增值税发票问题
- 乌鲁木齐印刷公司浅析张纸胶印机中的无迁移包装印刷
- 大理房屋产权律师讲解70年房屋产权到期后怎么办
- 新车和二手车贷款各有什么利弊让乌鲁木齐小额贷款公司来讲一讲吧!
- 乌鲁木齐代办公司诠释新公司注册流程及费用
- 乌鲁木齐户外拓展对团队的影响
- 乌鲁木齐亲子拍摄为您讲解几种简单儿童摄影技巧
- 为您详谈刺青和纹身的不同处
- 婚礼摄影和摄像有双重标准
- 乌鲁木齐资质办理浅析资质挂靠及相关规则
- 新疆自驾游租车网汇总车辆的检查与维护
- 新疆包车自驾游公司浅语租车价格无变化
联系资料
佛山润九餐饮管理有限公司
- 所在地区：
- 广东省 佛山市
- 公司主页：
- 暂无
- 电话号码：
- 1392*******
- 传真号码：
- 暂无
- 联 系 人：
- 李先生
- 移动电话：
- 1392*******
- 电子邮箱：
- ***407032@qq.com***
最新信息
查看更多>餐饮行业为何招工难？
发布于：2017年12月29日
来源：www.fuhai360.com
[摘要]对食堂承包公司招不到员工分析它的类型,群体,思想等等.
近年来，大多数企业在人才招聘上可谓是难上加难，特别是餐饮行业，餐饮行业属于服务型行业，所以在人员招聘方面招人是更为吃力的。随着时代的进步与发展，是不可缺少的一部分，企业在人才招聘上是求贤若渴，大多数餐饮公司都是因为人才紧缺，所以导致服务下降造成客户流失严重者直接倒闭。餐饮企业老板们看到如此状况的发生，也都有自己的应对方法，最多的方法就是高薪，用薪资来刺激招聘人员。但这种方法似乎不太生效。首先我们来分析分析为什么招聘难的问题，如果没有搞清楚，盲目的按照自己的方式方法，那你依然不会走出困境。
一、列出招聘岗位，分析人员类型
我们以
公司为例，食堂承包公司所需人才分为三大类型
1.服务型：服务员、保洁清洁、传菜员、等后勤人员。
2.管理型：经理、后勤经理、后厨经理等。
3.技术型：厨师、配菜员、等技术人员。
二、面向应招人员分析
首先我们得分析应招人员的群体，大致群体是学生、退休职工、初级厨师、资深厨师等。
1.学生群体：没有经验，刚刚步入社会，一般会从当服务生开始。但家长们会认为，上了这么多年的学出来当服务生一个是从面上讲不过去觉得有失尊严，虽好学生会放弃掉。
2.退休职工：年纪较大，适合后勤基础工作。
3.初级厨师：刚刚有点技术，只求尽快找到工作在实际中锻炼技能，成熟后便会离开。
4.资深厨师：行业内资深厨师，有技术，基本上公司是挖不走的。
从以上几点分析我们确定目标人群，对目标人群发起招聘要求，注意以上只是思路分析的并不是很到位。想表达的意思是按照思路去对待，服务行业会越来越难招人，希望能够背您理清思路，从而达到效果。