新员工新疆企业拓展培训的意义

新员工的意义。课程背景：该课程结合国际上对于新人融入的心理学和组织行为学研究成果，多年体验式培训丰富经验的基础上，针对新人初入职的四个阶段、四个导向，将供职于企业期间模拟为一段职业旅程，与员工、企业共同面对问题，寻找解决途径。

培训收获：

1．减少新员工的启动成本；

2．让新员工感觉受团队的欢迎，从而增强其归属感；

3．减少新员工的焦虑程度，削减其对新的工作环境和其他同事的紧张感；

4．降低新员工在试用期内的离职率；

5．减少团队管理层和Co-Worker对新员工的培训时间；

6．新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵；

7．帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期；

8．为新员工提供他们所需要的信息，消除信息沟通屏障，以使他们在最短的时间内能够胜任工作、了解组织和团队。以上信息就是公司为大家介绍的全方位分析的相关信息，更多资讯尽在我们的官方网站。