[摘要]云南航空学校提到，对于乘务员来说，人们首先想到的是“漂亮”，“高薪”，“风光”和“体面”。我不知道这些魅力四射的背后往往伴随着巨大的压力和高风险。困扰乘务员的这些问题与疲劳密不可分。本文研究如何使乘务员保持良好状态，确保其乘员符合适用的工作限制，飞行时限和休息要求，为广大游客提供更好的服务
提到，对于乘务员来说，人们首先想到的是“漂亮”，“高薪”，“风光”和“体面”。我不知道这些魅力四射的背后往往伴随着巨大的压力和高风险。困扰乘务员的这些问题与疲劳密不可分。本文研究如何使乘务员保持良好状态，确保其乘员符合适用的工作限制，飞行时限和休息要求，为广大游客提供更好的服务。
表示，要解决乘务员疲劳问题，关键是航空公司必须建立和谐的工作环境，建立和谐的乘务员、乘客和舱室三位一体系统。具体而言，应实现以下方面：
首先，要加强人力资源建设，避免浪费和捕捞的局面，以扩大路线，确保航班的人力资源配置充足。
二是提高航空管理舱服务的管理水平。在对、建模的科学计算和国内外研究现状的基础上，有必要合理配置空乘人员的飞行任务，提高管理能力，加强团队合作，建立星级组合。
第三是改善机上设施，改善乘客抱怨的情况，因为食物、饮料、报纸、杂志并不完善，减少了不必要的工作。
最后，建立空乘服务激励系统，丰富空乘人员，为空乘人员提供额外的奖励，使他们能够积极面对空乘服务。