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沈阳劳务派遣工适用于哪些岗位?

发布于:2019年02月12日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,沈阳劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
工适用于哪些岗位?

    劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,沈阳劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

临时性,是指存续时间不超过6个月的岗位。
辅助性,是指非主营业务的岗位。

替代性,是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。


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