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云南狼魂户外运动公司
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企业如何延续拓展培训的效果

发布于:2019年02月18日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]企业如何延续拓展培训的效果?昆明拓展培训的效果只有内化为员工行为和组织行为,并且持续有效才是有价值的。昆明拓展培训只是一种手段或工具,它不是灵丹妙药,要想让培训效果更佳,不能仅靠这一种手段,还要通过其它培训结合,包括其他团队活动、团队理论学习等。
       企业如何延续拓展培训的效果?昆明拓展培训的效果只有内化为员工行为和组织行为,并且持续有效才是有价值的。只是一种手段或工具,它不是灵丹妙药,要想让培训效果更佳,不能仅靠这一种手段,还要通过其它培训结合,包括其他团队活动、团队理论学习等。

       训练中,许多平时很沉默的员工玩开了,跟大家打成一片,丝毫没有了平时的拘谨与严肃;有些小过节的同志们也在游戏中一笑泯恩仇;一些给人感觉太过于自私的员工在游戏中学会了换位思考;刚进来的新员工也在这种融洽的氛围中感受了大家独具一格的热烈欢迎。

昆明拓展培训

       告诉你“仅仅过了一个周末”培训效果就严重缩水有多方面的因素:客观因素有培训时间过短、培训科目选择不合理等;主观因素则是很多员工只把拓展培训中的游戏当作游戏在“耍”,并没有进行深入的思考;告诉你没有将培训中学到的东西与生活和工作结合,没有达成很好迁移,培训流于形式。