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劳务派遣转外包对于企业的意义

发布于：2019年03月24日 来源：www.fuhai360.com
[摘要]劳务派遣转外包对于企业的意义 新疆劳务派遣公司根据调研结果, 大部分企业H R 管理已经实行外包, 并有扩大的趋势。大部分受访企业高管及人力资源经理对人力资源外包持肯定态度
    劳务派遣转外包对于企业的意义
    根据调研结果, 大部分企业H R 管理已经实行外包, 并有扩大的趋势。大部分受访企业高管及人力资源经理对人力资源外包持肯定态度,认为派遣转外包能帮助公司实现真正的、长远的战略规划。除了上述提到的原因：企业期待借助人力资源外包实现长远的战略规划以外，更主要的原因还有顺应中国经济发展和人才发展趋势、实现资源配置优化等现实需求。企业期待借助人力资源外包实现长远的战略规划以外，更主要的原因还有顺应中国经济发展和人才发展趋势、实现资源配置优化等现实需求。
    派遣转外包对企业的帮助主要体现在以下方面：
    技术和服务更专业；
    人员精简，提升效率；
    规范操作，提高管理效率及成果；
    降低运营成本、舒缓资金压力；
    避免劳务纠纷；
    解决招聘难题；
    提高企业核心竞争力。
    以上就是的相关介绍，希望能给您提供一些帮助，感谢您的阅读，若还有疑问，随时与我们联系，我们竭诚为您服务。

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