[摘要]每天的生活都是如此的不同,总有一些意外的小插曲存在,同样对于我们的建筑行业来说,每年多多少少都会有一些新的政策出现,关于今天的话题,山东建筑人才培训小编在这里向大家分享一些关于2019新政策对建筑企业有什么影响,希望对大家有所帮助。
每天的生活都是如此的不同,总有一些意外的小插曲存在,同样对于我们的建筑行业来说,每年多多少少都会有一些新的政策出现,关于今天的话题,小编在这里向大家分享一些关于2019新政策对建筑企业有什么影响,希望对大家有所帮助。
山东建筑人才培训:新政策,影响存在是必然的。
1.放宽工程业绩要求,让企业更多参与工程建设
竞争力是行业发展的基本特征,也是企业发展的基本能力,如果建筑行业想要承担工程项目,必须先获得资质,才能参与市场竞争,招标和工程承包项目,建筑施工资质企业取得的资质等级越高,可以承包的工程范围越大,更容易在激烈的竞争中获得一席之地。没有建筑资质的企业自然不会赢得有资质的建筑公司,没有资质也无法承接工程项目。施工资质办理不再对业绩要求之后,为许多建筑公司提供了新的机遇,也为祖国的建筑企业带来了新的活力。
2.严格检查弄虚作假企业,让有实力的建筑企业越来越强
除了业绩,资金,人员以及设备等重要元素外,通知的实质是“施工特级资质,换二级资质”放宽了政策,但是并不意味着办理施工总承包二级资质变得容易,相反的可能会变得更加严格,对于施工总承包二级资质不考核业绩,可能会考核企业的实际运行及操作能力等,但真正有实力的企业不必担心这一点。
以上就是山东建筑人才培训向大家分享的一些关于新政策对一些建筑企业相关影响,今天的分享就到这了,我们下期继续。