昆明拓展训练实践的目的及意义

     昆明拓展训练实践的目的及意义？昆明拓展训练公司通过拓展训练，拉近了员工间的距离，提升了团队的凝聚力和向心力。大家纷纷表示要把拓展训练中的经验运用到实际工作中，用“拓展”了的激情和意志，为公司发展注入新动能。是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。

     在教学方式上，魔鬼训练以作游戏、讨论趣味问题和模拟训练为主，不搞填鸭式的灌输。 日式的魔鬼培训：则更侧重于体能和意志力方面的超强度训练。擅长通过体能、与自尊心的摧毁来强化人的意志力。企业新员工的入职拓展培训天数一般在三天左右，培训能更好的塑造新员工的价值观，给参训者更多的时间来回味培训的过程中的收获以及体会，拓展培训结束之后，让新员工们写一篇拓展培训的感想，感想可以根据自身的表现，团队的表现，对项目的理解及位移到工作当中等等。

    ？ 通过团队的初建让大家形成对团队的认识，过程中让新员工了解团队的力量以及团队可以给自己带来的帮助，然后让大家相互信任，相互承担，让大家更深层次的了解团队的重要性。通过活动来折射出每个学员中的内心世界，尽可能的让新员工放开的展示自己，让管理者、同事们了解自己的才能。去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。