面对一浪接一浪的工厂搬迁,工人应该注意什么

  这几年，愈来愈多跨国品牌为了追求更廉价的劳动力，陆续将厂房搬到东南亚地区，或者将公司转卖给中国公司，以套现资金离开中国。以电子品牌为例，今年搬迁的公司便有韩国的三星、LG、日本的尼康、东芝等。通常是劳资矛盾激烈爆发的时间。它不仅意味工人失业，也会引来赔偿、追讨工资和社保等问题。在搬迁过程中，企业的种种恶行表露无遗。今年5月，位于上海松江的友达光电宣布关闭，全厂员工顿时面临失业，激起集体罢工。工人指出︰“友达光电是全球第三大的液晶显示面板制造商。上海松江的工厂一直处于盈利状态。此次公司决定关闭厂区，是为了追求利润更最大化，毫不考虑员工的利益。 ”更令员工不满的是，他们看到一篇报导说公司已经开过说明会，谎称跟工人作了最大努力的沟通。然而，企业从未跟他们谈判，搬迁赔偿的金额也很低。