的拓展训练自我定位的最好方式、展训练可以激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化，它主要通过团队集体游戏的形式，磨炼意志，陶冶情操，激发潜能，超越自我，打造赢的团队。
拓展训练通过各种各样的团队挑战游戏，来检验团队方方面面的能力，所以最容易找到自我在团队中的定位。拓展活动既有个人项目，又有团队项目，既通过对自我极限的挑战和突破，释放了工作压力，克服了心理障碍，增强了战胜困难的信心和勇气，进一步培养了我们勇于开拓、坚韧不拔的心理素质；又通过团队协助、分组竞赛等形式，培养了队员的创新应变思维和团队协作能力和良好精神风貌。在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升，无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处理能力，学员都很受启发和教育。
拓展训练让学员对自己的工作价值有了新的理解，对自己在工作中的角色和定位有了更清晰的认识，对以后的工作目标更加明确。在拓展过程中实现了心理和生理上的双重突破，每个参与活动的人都进一步发掘了自己潜在的天赋，感悟到了自己在自我认识上存在的偏差，从而在今后的工作中能够更理性地管理和发展自己。以上就是 为大家分享的一点小知识，了解更多信息欢迎登陆我们的官网查询