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山东建筑人才培训:资质转让方式会带来哪些问题?

发布于:2019年04月19日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]针对于建筑资质,相信大家都比较清楚这是一个建筑企业必须有的证书,一般来说新企业办理资质证书的方式都是资质申请,按照资质标准要求向建筑主管部门申请资质证书,但是申请资质证书有一定的要求,也有一定的难度,因此有的建筑企业开始寻求资质转让的方式。下面请大家一起跟山东建筑人才培训小编进一步了解一下关于资质转让方式会带来哪些问题?希望给大家提供一些参考。
针对于建筑资质,相信大家都比较清楚这是一个建筑企业必须有的证书,一般来说新企业办理资质证书的方式都是资质申请,按照资质标准要求向建筑主管部门申请资质证书,但是申请资质证书有一定的要求,也有一定的难度,因此有的建筑企业开始寻求资质转让的方式。下面请大家一起跟小编进一步了解一下关于资质转让方式会带来哪些问题?希望给大家提供一些参考。
山东建筑人才培训
山东建筑人才培训:资质证书转让的两种方式
通常来说转让建筑资质有两种类型,一种是整体转让,还有一种是剥离转让。整体转让是指双方签署协议,直接花钱购买带有资质的公司,并变更整个公司。剥离转让意味着新的子公司建立,将资质剥离出去,收购方获得剥离的建筑资质。
山东建筑人才培训:资质转让方式问题具体如下所示
1.债权债务复杂
在资质转让过程,要明确原单位的债权债务问题,如果情况复杂,后续可能会很难理清。这样,在资质转让结束后,会出现多余的债务需要承担。那么,就要花费大量时间、精力,在转让前去完成债务清算。
2.转让剥离困难
对于很多企业来说,收购建筑资质,只是为了某一项工程的需要。所以,在资质转让中,通常不会收购带有多项资质的公司。但是,单独收购某项资质的话,牵扯到剥离分割会很困难。所以,在资质转让前一定要咨询好,熟悉剥离的具体要求和程序。
山东建筑人才培训
以上就是山东建筑人才培训小编向大家介绍的一些关于资质转让方式所带来一些问题相关介绍,大家看完之后是不是心中有所了然呢?对于资质这方面大家若是还有什么疑惑的话,可以前来咨询专业的人士问您解答。