[摘要]沟通力是新疆拓展训练的核心
为什么要说沟通力是新疆拓展训练的核心呢，且跟着新疆拓展训练的老师来看下去。
沟通力是新疆拓展训练的核心
为什么要说沟通力是新疆拓展训练的核心呢，且跟着的老师来看下去。
沟通力是团队里的成员有效沟通的能力，其主要体现在沟通的及时性，主动性，创造性和有效性上。沟通力是衡量团队素质的一个重要标准，是三合一模式的一个重要支柱，它联接着信任和合作，可以说是高素质团队紧密团结的纽带。
对一个团队来说，要使其良性运作，团队成员与领导者应共同努力实现相互之间的沟通，有效沟通是团队存在和发展的基础。
通过文化敏感性培训，让团队成员彼此了解他人的语言风格和文化背景，排除沟通上的障碍；
其次，采用多种沟通方式，如文件传达和谈话交叉运用；
再次，尽量通过标准化解决问题，如语言要规范，文件要正式。
最后，沟通也要柔性化，在标准化的同时要适当“不标准”。规范来自于标准，和谐来自于开放。
如果团队的信息技术能跟上的话，可以尝试电子沟通的方式，建立一个互动型论坛。团队成员在这信息平台上，自由的发表自己的看法，畅所欲言。这样能使每个人说出自己想说的话，其它成员也能看到，达到信息共享。
团队知识来源于信息的有效沟通。知识和信息是团队有效运作的基础。团队成员只有掌握了必需的知识和团队内外的信息后，才能充分挖掘自己的潜力，发挥自己的聪明才智。
团队的冲突大部分来自于沟通的不畅，有效的沟通将彻底解决这一关键性问题。显见，没有了冲突团队成员还剩下什么？合作，无私的合作，快乐的合作，彻底的合作。
何为团队吸引力，团队的吸引力来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集。也就是说当一个团队同时具备信任力、合作力和沟通力以及平民文化、快速反映和果断执行的时候，这样的团队才可能达到微软超级团队那样的吸引力效果。执行力是考察现代企业管理成效的一项重要指标，团队没有执行力就没有生命力。
说到这里，相信大家对新疆拓展训练基地以上介绍的也有了一个大致的了解了吧。如果您还有什么问题，欢迎来电咨询，或者到参观考察，我们期待您的光临！