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最近国内受疫情影响，好多公司都远程办公，在油管上，有几位Google很多工程师，自己买了房车，远程办公，很嗨皮。

当然，咱不去对比Google员工的收入或者福利了，全世界顶级的，咱比不了。也不用考虑让北上广深的程序要去考虑房车远程办公问题了，有资金没时间，也摇不到号，这在国内几乎是不可想象的存在，特别是大城市的白领用户，房车使用场景受限，大部分时间都投入到工作中了，房车的“玩”的属性在他们看来是奢侈品。

房车也可以成为公司配置的一项福利，原因如下：

1、员工需要休息：人为关怀还是要有的，无论拖挂房车还是自行式房车，如果按劳分配，中午提供给一些高管或者核心人员的休息问题，这是很有必要的。即便是公司老板、股东，你们中午就不休息么？中午一小时午休，下午满血工作。

2、公司福利：现在创业公司，年假未必有，但真有项目完成的，宝贵的年假，公司如果能提供一辆房车，让员工玩儿足七天，那是什么样的福利？春节长假，如果能把房车当成买票难的员工回家的交通工具？是否有可实施性？很多央企周末都会提供中医按摩等员工福利，如果把这个与房车结合，如何？

3、临时工位的拓展：如果是一个独立项目的团队，完全可以扔到拖挂房车上去办公，节省核心办公区的场地、费用，而且把拖挂房车拉到山清水秀的地方，员工办公心态都不一样好吧！比如城市周边的房车营地，山清水秀的那种，再配合一些简单居住的小拖挂，别人开发仨月的项目，我估计你的团队俩月就能搞定。

4、重资产抵税：这个不用多说了吧？办企业的都懂。

总结：用房车的某些特性与功能，来为企业服务，为员工提供福利。这事儿不是在任何企业都能行得通的，应该说大部分中小型创业企业，也没这个资本。