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陕西劳联人力资源服务公司
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全球经济震荡,人力资源行业迎来第三次历史机遇,字节跳动已入场

发布于:2020年04月17日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]2020最不值钱的就是大新闻,之前自信地推行“群体免疫”的英国首相鲍里斯·约翰逊,在昨天住进了ICU。贸易战、疫情,全球经济震荡,大量企业停工、裁员或破产,大量劳动力失业。百年未有之大变局,我们正在见证。

2020最不值钱的就是大新闻,之前自信地推行“群体免疫”的英国首相鲍里斯·约翰逊,在昨天住进了ICU。贸易战、疫情,全球经济震荡,大量企业停工、裁员或破产,大量劳动力失业。百年未有之大变局,我们正在见证。

在新中国的历史上,大量失业的情况一共有三次:1998国企改革导致大量下岗工人,2008年金融危机导致大量失业人员,这两次的失业潮都带来了人力资源行业的逆势高速发展。

其中,1998年的国企改革,让广东省为首的人力资源公司获得了极大的发展,国企下岗潮和广东下海淘金热,让广东的人力资源公司成为底子最厚、目前发展也最好的一批公司。在这一波发展中,广东的人力资源公司为当地的企业输送了大量的人才。

出国务工是另一条路,所以出国务工人数众多的山东,人力资源企业的注册数排到了第二位。换一个角度说,正是山东的人力资源公司为当地的劳动者找到了大量的出国务工机会。

在2008年的金融危机中,人力资源公司最大的贡献是与政府合作,开展劳动者的职业技能培训,向大城市复苏的企业和乡镇的绿色产业输送人才。

而目前我们正在经历的,就是历史上第三次“贸易战”+“疫情”导致的大量失业。

去年5月,由于国内的经济转型、中美贸易战导致的就业问题,国务院第三次成立了就业工作领导小组。

前两次成立类似功能的小组,对应的分别是前面提到的两次失业潮。

历史的规律中,蕴含着商机。现在如日中天的字节跳动,已经看到了这个规律,并已在4月1日入场。

字节跳动的“经营范围”一栏,

新增了“人力资源服务”

不仅仅是大企业,行业内的新人老手们也早已经感受到了潮水的涌动,在刚刚过去的第一季度,几乎所有行业都万马齐喑时,人力资源行业是唯一一个逆势增长的行业,并且增速比去年同期增长18.07%!

贸易战、全球疫情,都对全球市场造成了很大的负面影响,中国作为一个外向型经济的国家,受这两点的影响尤其大。面向国内的企业随着疫情得到控制而逐步恢复,但国外的野火漫天让中国的外贸公司还看不到一点曙光。

在当前形势下艰难生存的企业,也迫切地希望用更低的用人成本,招募到更优秀的劳动者。

此外,这些企业更希望在目前业务扩张无望时,练好基本功——长不了肉,就长出一副具有未来大公司潜力的好骨架子。

中小企业要打好大企业的基础,无非是要在人力、财务、法律、税务四个方面规范化、最优化。在企业家自我决策时,往往将人、财、法、税四个要素割裂地思考,往往顾此失彼,不能获得总体的最优结果。

将人、财、法、税进行综合筹划,例如在人才招聘方面,不仅仅是用最低成本雇一个最优秀的人才这样独立的一件事,而是还要考虑人才在日常工作中的报销、薪酬等财务系统的建立和优化;考虑劳动合同、公司机密等法律风险的规避;考虑使用薪税产品让公司和人才缴纳最少的税。

在综合筹划中,人、财、法、税不再割裂,变成了有机结合体,整体思维的筹划,让企业的大厦基础打好,方便日后的大楼拔地而起。