有想法开一个派遣公司经营劳务派遣业务,或者是人力资源服务机构的增加经营劳务派遣业务的。都是需要办理劳务派遣许可证之后才可以开展经营劳务派遣业务。有些老板是不想麻烦想抽出时间好好的经营业务,或者是在办理劳务派遣许可证上有一定的难度的,可以去找代理去协助解决办理劳务派遣许可证。
选择代理的公司就是看这家公司的规模,相关的资质。还有实力,客户群体等等。这样一做判定就大概知道了哪里好了。为什么找代理啊,无非就是省事嘛。办理劳务派遣许可证的难度是围绕在办理条件和办理所需的材料中。
劳务派遣许可证办理条件,虽说也是下面的四点,但是也有一些不一样,稍微松一些。
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件
申请所需资料:
1、劳务派遣经营许可证申请书;
2、营业执照或者企业名称预先核准通知书;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
以上就是劳务派遣许可证办理的条件和材料,我们贵州厚和企业专业各类资质办理,价格实惠,专业。