[摘要]企业岗位外包节省用工成本
岗位外包是指企业根据业务要求把某个人力资源工作外包给第三主人力资源公司来完成。从而节省用工成本，
企业岗位外包节省用工成本
岗位外包是指企业根据业务要求把某个人力资源工作外包给第三主人力资源公司来完成。从而节省用工成本，减少繁琐事务解放人力资源部门，达到提高效率与收益的做法。现在很多企业都有使用岗位外包服务，那么企业通过外包岗位服务有什么好处呢?下面和大家说说。
1、企业通过岗位外包公司的强大人才资源库、后备人才充足、提高人岗匹配度，再特殊的岗位都能快速招聘到人才。
2、通过使用外包岗位后，就能解放企业非核心岗位劳动力，优化人力资源配置。
3、因为岗位外包后，这个岗位的所有事务都是由第三方来解决的，承担全部用工风险，企业不必担心。
岗位外包是指企业将岗位、职能等整体外包给相关劳务机构，由劳务外包机构安排人员、调配资源按照企业的要求完成相应的业务或岗位、职能工作内容，企业不承当劳务人员的劳动关系，只负责支付相关劳务外包费用。
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