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中国人保有话说

发布于：2020年10月27日 来源：www.fuhai360.com
[摘要]中国人保有话说 在无法给员工缴纳社保时，用人单位可投保「雇主责任险」，「雇主责任险」依据《工伤保险条例》进行工伤认定
    中国人保有话说
    在无法给员工缴纳社保时，用人单位可投保「雇主责任险」，「雇主责任险」依据《工伤保险条例》进行工伤认定，被认定为工伤鉴定伤残等级后，表示保险公司将钱赔付给用人单位，由公司老板安排进行赔付，这种保险方式能够将公司损失减到最低，可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本，甚至减少企业陷入诉讼、被罚款的风险。真正的给员工送福利，为企业送保障。
    全国范围内承保，全国范围内通赔。
    雇主责任险的五大优势：
    保雇主，既有了员工福利，也有了企业保障。
    保的高，工伤最高赔付达80万，24小时意外80万，医疗20万，误工和住院每天200元。
        保的广，承保年龄16-75周岁，承保范围广。
按照《GB/T16180-2014》进行评定伤残，评残高。
    按月缴费，缴费灵活，节省资金成本。
    想必大家看完对于以上的知识介绍有了一定的了解，以上就是一些基本信息，大家可以参考一下，对于理解和使用产品会有帮助。更多关于的动态，我们会继续介绍，欢迎关注！

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