教您对于工伤中涉及到的医疗费用应该怎么计算?云南医疗纠纷律师所介绍,按照相关规定,员工在公司第1个月起需要和公司签订劳动合同,里面就有社会保险,社会保险里面包括了工伤保险,要是在工作期间受了伤,可以申请工伤保险待遇,那工伤赔偿中医疗费用如何计算,我们医疗纠纷律师所小编整理了以下相关的法律知识,希望对你有所帮助。
工伤赔偿中医疗费用如何计算?据医疗纠纷律师介绍,工伤赔偿计算公式如下:下面是医疗纠纷律师总结的具体的计算公式,不过不是每一个人都是可以得到这些赔偿项目的,具体地是要看看你的伤残等级。
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数
3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)
7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)
8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
综上所述,表示,只要是办理了工伤保险超过一年以上的时间的,到时候涉及到的医疗费用就可以本人,或者是家属带好费用清单申请办理,至于所办理的具体医疗费用标准,在上文中已经给出计算内容,以上内容整理完毕,如还有其他问题,欢迎到我们医疗纠纷律师所做法律咨询。