襄阳城管服装厂浅析为什么选择工作服定制

现在很多企业都会选择为自己企业的员工定制几套工作服，让员工在上班时间穿上，但是为什么企业都要去定制呢?主要原因是为了提高企业凝聚力、树立企业形象、创造独特的企业文化、以及规范员工行为等等几个原因。并且在定制过程中，还需要去保证衣服的质量。在文章中，,,襄阳城管服装厂（）的小编就针对进行工作服定制的原因，以及保证它质量的方法，如果大家感兴趣的话，就一起来文章中看一看吧!

进行工作服定制的原因：
1、提高企业凝聚力

一个企业只有万众一心才能将企业的人力资源效用发挥得淋滴尽致，因此，要想提高企业效益，首先要提高员工凝聚力。优良的工作服就可以侧面地加强企业自豪感，和体现企业对员工利益的关心。

2、树立企业形象

员工的形象可以很好地体现企业形象，可以想象，如果穿着打扮邋遏的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”.
3、创造独特的企业文化

服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。

4、规范员工行为

如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，改变其信念，而后是改变其行为，这就是企业员工行为管理中很重要的方法。