[摘要]浅谈职业装定做构思
职业装定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。乌鲁木齐西装定做的小编表示不管是时装设计，
浅谈职业装定做构思
职业装定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。的小编表示不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等，都离不开创意。
但是统一定做职业装有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了职业装这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的职业装，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。体现了和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。
职业装定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等，都离不开创意。
但是统一定做职业装有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了职业装这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的职业装，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。体现了和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。
统一定做职业装的作用
因为职业装代表了自己的工作，而且穿职业装还有很多其他的重要意义，她们还没有意识到这一点，觉得职业装不就是一件衣服吗，所以才不在意。
其实，企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致！
服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，制服是传递企业文化的一个重要载体。
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