如何让领导者从ISO9000质量管理体系中掌握领导作用?武汉宏儒认证为您分析领导作用
宏儒集团是全国首家植入ERP、OA、HR、SCM、CRM等管理软件的ISO专业咨询辅导机构。同时在咨询辅导过程中融合TQM、JIT、MBO、PDCA、QCC等先进管理思想,使客户在ISO认证咨询的过程中同时提升企业内部的管理。 宏儒的咨询模式不仅仅是照搬标准要求或行业模板文件,而是充分建立在ISO标准的基础之上和企业的实际运作之上,既不脱离标准,也符合企业运作管理需要。
经过7年的管理咨询实践,形成了自己独特的咨询特色和核心优势,以渊博的知识和丰富的经验累积咨询服务3000余家客户,涉及公共行政事业管理、教育、医疗、交通、金融、物业、贸易、IT、食品、化工、电子、石材、鞋服、纺织、印刷等行业。服务项目有:武汉ISO9001、GB/T50430、武汉ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、SA8000、HACCP、ISO22000、TL9000、AS9100、ISO/IEC17025、ISO27001、ISO13485、RoHS、QC080000、FSC等系列ISO认证,CE、QS、3C、UL、环境标志等产品认证,BPR流程再造、JIT精益生产、落地式管理培训及客户验厂。
20年ISO认证咨询经验,湖北省内知名管理咨询公司。提供与ISO认证相关服务,包括:ISO9001:2008质量管理体系认证咨询、ISO14001:2004环境管理体系认证咨询、ISO/TS16949:2009国际汽车工业质量管理体系认证咨询、OHSAS18001:2007职业健康与安全管理体系咨询、HACCP食品卫生与安全管理体系认证咨询、ISO22000食品安全管理体系认证咨询、QC080000危害物质管理体系认证咨询、ISO13485医疗器械行业质量管理体系认证咨询、SA8000社会责任管理体系认证咨询、FSC森林保护体系认证咨询、十环认证(中国环境产品标致认证)、ISO27001信息安全管理体系认证、精益生产咨询、按效果付费咨询等服务。
宏儒集团武汉分公司毛老师为您服务
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ISO9000质量管理体系中领导作用有哪些?
领导将本公司的组织和宗旨,方向和内部环境统一起来,创造一个使员工能达到目标的环境。以身作则,宣导文化、制度。
□努力进取,起领导的模范带头作用。
□考虑到包括顾客、所有者、员工、供方和社会等所有受益者的需求。
□明确的提出组织未来的前景。
□在组织的各个层次树立价值共享和精神道德的典范。
□建立信任感,消除恐惧心理。
□向员工提供所需要的资源和在履行其职责和义务方面的自由度。
□鼓舞、激励和承认员工的贡献。
□进行开放式的和真诚的交流。
□教育、培训并指导员工。
□设定具有挑战性的目标。
□推行组织的战略以实现这些目标。
实施本原则带来的效应:
□对于方针和战略的制订:组织的未来有明确的前景。
□对于目标的设定:将组织未来的前景转化为可测量的目标。
□对于运作管理:通过授权和员工的参与,实现组织的目标。
□对于人力资源管理:具有一支经充分授权、充满激情、信息灵通和稳定的劳动力的队伍。