南京大洋劳务劳务输出合作合同的内容

南京大洋劳务劳务输出合作合同的内容包括：1，派遣的劳务人员的基本情况  劳务合作合同中需要写明雇主要求派遣的劳务人员的国际、人数、性别、年龄、基本条件、工种类别、工作期限盒要求。2，劳务人员工资条款   国际劳动力市场工资收入水平的比较是国际间劳动力流动的主要原因之一。工资标准是按不同的技术职称和不同的工种分别规定的，工资标准分为月工资标准、周工资标准、日工资标准和小时工资标准。工资标准应不低于所在国法律规定的同行业、同工种或雇佣外籍劳务人员的最低工资。3，劳务人员的工时、节假日、加班费条款。  劳务人员的每周工作日。每日的工作时间，应按劳务所在国劳动法的规定，明确写入外派劳务合作合同。节假日包括每周的公休日、所在国的法定假日，如雇主要求劳务人员超时工作或节假日加班，应按所在国法律规定限定加班时间并支付加班费。4，劳务人员的劳动盒社会保障    劳动盒社会保障包括对劳务人员提供的工作条件、劳动保护、医疗保险和意外伤亡抚恤等方面的内容。5，雇主的义务   雇主应负责办理外派劳务人员的入境签证、居留签证和劳动许可证等相关手续，为他们提供基本的生活设施和工作条件。6，外派企业的义务  外派企业应按照雇主的要求按时派出劳务人员，并保证劳务人员尊重当地的法律、宗教习惯以及有关外籍人员活动范围的限制规定，负责对外派劳务人员的管理。