武汉宏儒讲解ISO14000认证对企业及机关团体的影响

ISO14000发布于1996年，目前已广泛应用于全世界。据ISO调查报告显示，截止2005年末，已颁发111162张认证证书。与ISO9000一样，ISO14000的实施彰显着一个企业的战略决策能力。通过对过去十年间各种类型、各种规模企业实施ISO14000的经验分析，我们不难预测未来环境管理体系将向标准化方向发展。

宏儒集团是全国首家植入ERP、OA、HR、SCM、CRM等管理软件的ISO专业咨询辅导机构。提供与ISO认证相关服务，包括：ISO9001：2008质量管理体系认证咨询、ISO14001：2004环境管理体系认证咨询、ISO/TS16949：2009国际汽车工业质量管理体系认证咨询、OHSAS18001：2007职业健康与安全管理体系咨询、HACCP食品卫生与安全管理体系认证咨询、ISO22000食品安全管理体系认证咨询、QC080000危害物质管理体系认证咨询、ISO13485医疗器械行业质量管理体系认证咨询、SA8000社会责任管理体系认证咨询、FSC森林保护体系认证咨询、十环认证（中国环境产品标致认证）、ISO27001信息安全管理体系认证、精益生产咨询、按效果付费咨询等服务。

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   一、对公司管理层的影响

   ISO14000之所以能得到广泛推广，其主要原因在于该标准有助于防范来自企业内、外部的环境风险。自20世纪70年代始，随着人们环保意识的日益增强，国家出台了一系列环保法律、法规。因此，企业对环境管理也越来越重视。按照法律要求，企业开始采用现有的最佳技术解决方案和创新成果，以实现生产设备的最优化。几乎每一个生产环节，都已成为评估整体环境影响的相关因素。面临法律的压力，日益激烈的国内、外市场竞争以及不断增长的客户需求，公司各职能部门开始制定详细的环境能力分析指标。

   自20世纪90年代初开始，企业的高层管理人员开始意识到不仅可以通过技术手段，还可通过以目标为导向的规范化措施来完善法律符合性和环保执行力。

   二、对各级机关团体的影响

   环境管理体系获证组织只有熟悉环境管理体系的内容和目标，才能获得最大限度的效益。近年来，ISO14000认证需求日趋增强，一方面源于标准的逐渐政治化，另一方面因为公共部门和政府的各级组织（包括监管机构）在贯彻落实环境管理体系过程中积累了一定经验。

   有效实施环境管理体系，可以帮助企业和组织实现以下目标：识别和降低风险；遵守法规；提高整体效率和问责制；降低营运成本和潜在的责任；提高员工工作积极性及改善社区关系；实现环境绩效目标。

   三、未来发展趋势

   十多年来，ISO14000已成为全球环境管理体系的基准石。放眼未来, 我们可以发现以下几个趋势：

   第一、标准将更加具有综合性，因为企业在实施过程中发现很难遵循多重重叠的要求。目前国际标准化组织已采取了一些措施，比如以篇幅较小的改进版本取代了最先出版的环境审核和生命周期评估标准。

   第二、持续改进ISO14000体系文件，使其保持技术发展水平，并与不断演变的业务和技术条件保持一致。例如，ISO14005准则已成为分阶段实施的环境管理体系指导性文件，包括环境绩效评估的运用。预计这一举措将鼓励小型企业实施环境管理体系，也将使环境管理体系和环境绩效评估的关系获得更清晰的定位。

   第三、开发新的标准，以便适应组织的需要和环境管理的全面发展。新的标准可以更具体，使之更适合于某些工业部门和企业，例如中小型企业，跨国公司，公共行政管理部门等等。

   最后，ISO 14000最主要的影响力在于它为企业决策者实施可持续发展创造了一个实用工具箱，适用于通用和特定部门的环境管理。