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银川保安服白领职业服装营销策划方案

发布于:2014年01月01日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]银川保安服白领职业服装营销策划方案 ,白领职业服装营销策划方案 本文为针对于白领职业服装的营销策划方案。目的在于在最短的时间内,以最快的速度,获得最大的市场份额快速赢利。本文包括两大部分:目标顾客群与卖点的确立,营销渠道的优化组合与推广手段的综合应用。
白领职业服装营销策划方案 ,白领职业服装营销策划方案  本文为针对于白领职业服装的营销策划方案。目的在于在最短的时间内,以最快的速度,获得最大的市场份额快速赢利。本文包括两大部分:目标顾客群与卖点的确立,营销渠道的优化组合与推广手段的综合应用。 目标顾客群与卖点的确立:我们的顾客在哪里?是不是所有收入较高,社会地位较高的中小企业主与政府机关领导,白领主管都需要一套个性定做的职业装?当然不全是。其实很多中小企业老板并没有穿定做的职业装的习惯,往往就是一件西服了事。政府机关和事业单位里的领导也没有这样的习惯。除了法院,检查院等特殊部门外,可人家那穿的是工作服。你想让他们买你们设计的职业装恐怕是比登天还难。外资企业呢?很多人以为大型的知名外企职业化程度非常高,所以也是一个可以去推销的对象,其实更加大错特错,这些外企最讲究的就是员工着装的自由化。而那些台,日,韩资工厂,上到企业高管下到一线员工都是清一色的工厂制服,别人强调的是纪律和制度,等级差别只会在用餐,住宿,待遇上表现出来而已。所以这样个性化的,高品位的职业服装人家也不会需要。那么究竟什么样的顾客群体需要这样定做的职业装呢?还是先来看看职业服装内在的象征和含义吧!其实高品位,个性化的职业服装更多的是一种美感,一种地位,一种职业化,一种高贵的象征。所以有心选择,有意向定做这样服装的消费者也一定是具备这种特点的社会群体。我们想想什么样的企业,什么样的社会团体最在乎这种外表的得体,又要融合企业管理的专业化内涵?毫无疑问,那些3星级以上的酒店,大饭店,旅行社,渡假村,休闲中心,大型集团公司的高管/老板/股东们,知名度较高的私立中学/大学老师/校长/们,金融保险投资公司的经理们等等。可以说这些才是我们最主要的顾客群,也是见效最快的目标客户所在。其他的消费者,也可以一试,但是当其他人的消费心理,价值观念没有转变之前,我们很难去打动别人。所以在销售前期,我们要主攻这一块!应该来说市场还是有的,关键是看我们自己怎么去做。   当然竞争无处不在,全国,全省,全市以内搞这种职业服装定做的企业太多了。如何才能保证我们的产品更加吸引消费者的关注?所以我们必须有自己的产品卖点。女人穿衣是给男人看的,男人穿衣是给其他人看的。其实那些时尚,个性,风格之类的话题其实都是要寻求一点:彰现自我,获得关注。而我们的顾客都是些什么人?高收入,高地位,甚至高学历。因此我们就必须要让他们明白,只有他们才配穿一套属于自己的个性高档职业装,只有这样才能更加体现出自己的价值。其次所有定做这些服装的人都是主管,高层或是成功人士,白领精英。在他们的潜意识里其实都希望自己焕然一新之后能够在事业上也更上一层楼。所以我们还必须把职业装与其事业的发展紧密联系起来,是不是很牵强附会?但是必须完美地把这两点融合在一起。我们的卖点必须与消费者的心理诉求紧密联系,这样才会让消费者觉得自己付出的资金是物有所值的,必须的。卖点很简单:1,高贵,幽雅,专业-----所有社会成功人士必须的职场服饰(要给消费者树立一个强烈的观念,一个指挥千军万马的高管/老板不能拥有属于自己的一套专业职场服装是很可惜的);2,事业蒸蒸日上----换装如换人,人新业更旺(为什么很多人相信风水?为什么很多人去烧香拜佛?为什么很多人花高价钱去算命?因为他们信这些东西,而那些风水师,和尚,算命者所说的话也不过是与其内心潜意识里的某种需求融合在一起了而已,于是说些好话给他们一些鼓励,这些信徒便从此乐观积极,努力工作,事业自然好转)。3,个性定做更合身----在专卖店里买再高档的衣服尤其是西服都会出现身码不合的情况,所以个性职业装定做的优势在这里体现得很完美。为什么很多国内外的社会名流都喜欢找意大利的知名设计师亲自定做衣服。之以理动之以情,或许客户马上就会动心。因此找个“托”是很有必要的,这里所说的“托”并非是指我们故意欺骗客户,而是我们要用某种办法要让客户明白,一套精美的个性职业装对于企业和个人来说是。在这里我们的办法很多,比如现在社会上有许多知名的培训机构。他们负责对很多大型集团公司或酒店,饭店,旅行社等进行企业管理方面的专业化培训。我们就可以跟这些培训机构建立业务联系,让他们的讲师在进行培训时,重点谈一下高档职业服装对企业管理的重要性,这样1个星期内,我们的业务团队马上再对这些公司进行登门拜访,有了前面的伏笔,后面的销售工作就自然好做得多。又比如象很多旅行社和酒店都有对自己服务满意的评价或管理改进的建议要求,有时我们可以先找些人去逛逛,然后向他们的大堂经理或主管建议他们的服饰不怎么样等等之类的。然后1个星期内,我们的业务团队再有目的地进行1对1攻关,我想效果肯定不一样。    (5) 技巧5: 要与竞争对手并驾其驱。以前我记得国内有个很有名的烧烤店,在开店的 时候,因为不知道选址而很苦恼。最后一个营销高手告诉他,肯德基选在哪开店,你就开在它的旁边或对面就行了。结果正是这句话让这家烧烤店发展成了如今全国知名的连锁企业。所以我们必须明白我们的对手是谁?毫无疑问是那些专门经营职业男装,女装,西服的专卖店。所以他们的顾客就是我们的顾客。因此如果没有实体店面但却必须先立足于本地市场,这样的话就应该要在全市各主要职业男女装及西服品牌店附近定期招人发传单进行宣传,扩大推广效果。    (6) 技巧6: 以上都是线下推广,我们还可以搞现在最流行的线上推广。所以建一个网 站就显得很有必要。同时百度竞价和SEO工作也必须全面跟上,以提高网店在两大搜索引擎上的排名。但是值得注意的是,由于定位的市场不同,面对的客户不同,我们的网络推广不能象普通淘宝网店卖衣服那样做采取常规的推广模式。而是应该着眼于扭转消费者心理习惯为先,再行推销之实。因此网站上必须要有大量的职业着装与个性品位,企业管理等综合性相关联的东西。让客户真正接受我们的理念,欣赏我们的风格,认同我们的价值。比如我们可以对这些目标顾客群可以采取邮件群发,短信群发模式,但是在字里行间又不能赤裸裸地推销,而是要用吸引人的字眼去刺激别人的眼球,进而吸引对方登陆我们的网站。比如“上班族,我来教你怎么穿衣服”,“老总,您平时的着装太差劲了!”等等之类的话语。    (7) 技巧7: 炒作!世界上最低成本但又效果最佳的广告就是炒作!试想当年某个人的 一部“一个馒头引起的血案”视频让他红遍大江南北,让陈凯歌颜面扫地。所以想要快速推广引人注目,网络炒作必不可少。YOUKU是最佳的操作平台。所以前期可以先精心策划一个低成本视频放上去,再让网络写手不断地发帖顶帖转帖炒热它。这样企业的名声自然就出来了。针对于我们前期的目标客户群在年龄上主要分为2大类:第1类是年龄低于40岁的年青白领族;第2类是年龄高于40岁的中老年企业高管/老板/领导。因此我们的口号也就相应地分成了两大类比如“做一个有“个性”的上班族!”和“风云驾御,由我作主!”要通过视频让众多潜在消费者明白给自己定做一件个性化的高档职业装不仅穿着舒适,还能能体现出自己的独特品位,同时也是企业管理中非常重要的一个方面。至于宣传视频如何策划,制作那就要看贵司的眼光和技术了,在这方面花很少的钱说不定就可以带来巨大的回报!一组,由销售经理统领全局,分区域按组别分别负责跑网点,发传单,拜访客户,搜集信息;第2,5个小组,每组均配一辆私家车,油费,差旅费,手机费,业务费均统一报销;第3,建立完善的B2C网站,SEO及网络推广工作由2名网络营销人员负责完成;第4,制定年度,月度销售计划,对业务员采取底薪+提成+奖金的工资制度。第5,跟有实力的物流公司合作,建立完善的物流配送体系。第6,所有营销团队均采取客户信息统一搜集------营销部门统一开会为每个小组商讨制定完善的营销计划------按照销售策略进行具体实施,如遇阻碍,再由销售经理或老板在背后全力支持完成。总的来说就是,所有小组要么不干,要干就干到底,统一意志,协作配合完成目标,发挥团队的力量,不达目的不罢休