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OHSAS18000职业健康体系的安全管理模式有什么特点?

发布于:2014年01月16日 来源:www.fuhai360.com
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OHSAS18000职业健康体系的安全管理模式有什么特点?

 职业安全健康管理体系作为一种安全健康管理模式,具有如下的一些特点:


    (1) OHSAS强调建立和实施的系统性,强调结构化、程序化和文件化的管理手段。组织需要采取系统化的管理机制,建立从基层岗位到组织最高管理层之间的运作系统,以方针、手册、程序和作业文件及其记录构成的层次分明的、相互联系的文件系统,以文件体系为依据的覆盖管理全过程的监控系统。通过运用系统化的方法,来强化用人单位的内部职业安全健康管理,推动安全生产和职业健康管理工作.


    <2) OHSAS的实施与应用遵循自愿的原则,并不增加或改变用人单位的原有的法律责任。组织是否要实施OHSAS规范,是否要建立和保持OHSAS,完全取决于组织的意愿和管理决策。组织在实施标准时需要基于原有的国家、地方、行业等各方面的法律、法规和其它要求,并在此基础上根据组织的情况决定是否对要求有所提高。


    <3) OHSAS标准未对组织的职业安全健康绩效提出绝对的要求,实施标准也不一定要取得最佳的结果。标准只对组织在职业安全健康方针中做出遵守有关法律法规和持续改进的承诺有要求,对劳动条件、危害治理技术和水平、组织要达到的目标等内容并没有硬性的规定,各类组织可根据自身的经济技术能力和管理水平提出符合自身实际情况的职业安全健康绩效指标(目标)要求。


    (4)实施OHSAS要坚持预防工伤事故与职业病并持续改进。组织要在生产的各个环节中改善工作条件、消除事故隐患、控制职业害,保护劳动者的安全与健康,将“安全第一、预防为主”的思想和方法贯穿于职业安全健康管理体系的建立、运行和改进之中。


    此外,OHSAS具有广泛的适用性和很大的灵活性。它适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理,文化和社会条件.由于实施OHSAS的单位范围广泛,它们的技术和经济条件不同,因此,OHSAS没有规定职业安全健康的行为标准,而仅是提供了系统地建立并管理行为承诺的方法,它关心的是“如何”实现目标,而不是目标应该“是什么”。


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