[摘要]为遵循国家发改委钢铁产业政策，沿着新式工业化开展路途，完成钢管职业由钢管大国向钢管强国的底子改变，中国钢结构协会钢管分会于6月15~17日在北京召开了“钢管职业战略开展研讨会”。会议约请中国工程院李鹤林、殷国茂院士及中国钢铁工业协会副秘书长李世俊等钢管界专家，发表了有关论文。
为遵循国家发改委钢铁产业政策，沿着新式工业化开展路途，完成钢管职业由钢管大国向钢管强国的底子改变，中国钢结构协会钢管分会于6月15~17日在北京召开了“钢管职业战略开展研讨会”。会议约请中国工程院李鹤林、殷国茂院士及中国钢铁工业协会副秘书长李世俊等钢管界专家，发表了有关论文。来自协会会员公司及有关的非会员单位百余名领导及技能骨干参加了会议，并对论文中的重要观念进行了研讨。代表们对中国钢管职业的战略开展各持己见，在热烈而仔细研讨的基础上，对一些要害性问题构成了共识，向上级部门提出中国钢管职业战略开展的几点建议。
一、钢管强国的重要象征
1、具有今世世界领先水平技能配备的钢管产能占钢管总产量的2/3以上，筛选落后技能配备已具成效。
2、以低投入、低成本、优质、高产出为意图，完成钢管的归纳出产能力，构成从锻炼到管加工全系统的领先合理的出产工艺流程。
3、在保证钢管大国位置的同时，调整产品结构见成效，进步高附加值、高技能含量的钢管产品（比如电站用合金钢高压锅炉管、化工用合金及不锈钢管、特殊需求的油井管及高钢级输送管线管等）的国内商场自给率。
4、首要钢管公司根本完成合理规划、设备大型化，进步全职业的集中度，组成若干产能超百万吨级的大型公司，并在此基础上组成1-2个大型集团，合理资源配置，其产品质量和首要技能经济指标，如原材料耗费、能源耗费、劳动出产率等到达和超越世界领先水平，参加世界商场竞争。
5、首要大型钢管公司按循环经济需求，完成了与环境友好共存。