昆明保安公司部门经理及人防大队长职责规范与考核

昆明保安公司部门经理及人防大队长职责规范与考核

      云南中保联诚保安服务有限公司是一家致力于智能家居设备的销售、安装、服务为一体的新型公司。现公司以“中保联诚报警监控”连锁加盟模式为中保联诚品牌在昆明唯一授权方式开展经营活动，是一家集防盗、报警、视频监控和小区智能化管理系统等安防产品的销售、安装、维护为一体的公司。以打造昆明安防领导品牌；做最受尊敬的安防企业；为全社会提供安防“一站式、一体化、一生”服务。中保联诚将一直秉承“创新、诚信、双赢、永远”的合作理念，为公众创造和分享和谐社会而努力。在公司后期发展规划中，智能家居将成为经营主旨，将逐步引进各类家用智能电器、智能数码品牌；以打造幸福家居一体化的服务为宗旨、以优质的品牌厂家为依托，为公众提供现代化智能舒适家居而努力。 
昆明保安公司保安队长工作职责及考核  
一、职责  
1、服从领导，听从指挥，坚决拥护和执行公司的各项规章制度。  
2、熟悉保卫目标，并制订相应的保卫应急方案，处理好涉及到安全方面和各种突发事件。  
3、搞好内部管理，安排队员上岗和轮休，并制定相应的内部管理制度。  
4、随时了解各班次的运作情况，做到有问题及时处理及时汇报。  
5、负责保安队的日常管理工作，坚持每周例会，搜集保安队日常工作中遇到的问题，并及时向公司反映。  
6、对保安员进行相关的业务知识培训。  
7、负责夜间的值班巡逻任务。  
8、带领保安员对公司的消防系统进行定期的检查和保养，并记录在案。  
9、负责对公司员工的消防知识培训，并落实消防演练。  
10、对公司的财产安全和员工的人身安全问题进行掌控，有问题及时汇报，并积极协调解决办法。  
11、定期向公司领导汇报保安队的动态。  
12、带领保安队完成公司下达的其它各项任务。  
二、考核  
1、接受、服从部门经理直接领导及监督；  
2、违反公司管理制度，属知法犯法，按《员工守则》或相关制度加重处罚；  
3、当班内出现公司物品受损，保安队长应承担管理责任；  
4、每周（现定于星期一晚）召开一次保安例会，并作记录送交行政经理审阅，无法完成每次罚款20元；  
5、每周（现定于星期三早上）组织一次保安集训，无正当理由不组织集训每次罚款50元；  
6、每半年组织不少于一次消防知识培训及消防演习；  
7、敢于制止违规违纪行为，违章不纠每次罚款50元，由此造成损失应承担50%。  
8、监守自盗，一经查实，立即予以解雇，情节严重则移送警方处理；  
9、恶意利用电警棍等装备侵犯他人，解雇并须承担由此造成的一切后果；  
10．从公司领导工作安排，及时完成上级领导交办的任务，故意推诿或延误完成时间每次罚款50元；态度不善，恶意顶撞公司领导，作解雇处理；  
11．开会无正当理由迟到每次罚款10元，缺席每次罚款20元；  
12．按公司规定着装、戴工作证，每次罚款20元；  
13．无正当理由脱岗，每次罚款20元；  
14．正常上班时间内私自外出办理私事，每次罚款20元；  
15．按照轮值制每周协同饭堂工作人员前往菜市场购菜一次，缺席一次罚款50元；  
16．参加由行政部组织的大扫除任务，无正当理由拒不参加每次罚款20元；  
17．破坏或侵吞公司物品，物品价值500以下按价赔偿或追回物品，并处于罚款500元，物品价值500以上按价赔偿或追回物品，并作解雇处理；  
18．泄露公司机密，解雇；  
19．捏造事实恶意中伤诋毁他人，一经查实，公开向当事人及公司员工道歉，并作解雇处理，拒不执行处罚不予以结算工资，情节严重依照法律程序由司法部门介入处理。