图形简明扼要,采用的是横为6、纵为5的方圆组合模式,组合数值为30的圆点,排列为方形。
图形中“高级灰”色彩的变化内含HT,也就是海天的中文拼音首字。30所代表的就是每一个月的30天,只有认真的诠释每一天的发展与结果,才会将海天完整的标识展现出来。他所诠释的意义就是“标准”。
海天每一位成员在统一的价值观与文化理念指导下,步调一致,相互协同,完成公司所制定的发展目标。
辩证方圆:
方圆之道:海天标识中的“方”,借用老子学说:“方”为独特的视角,深邃的见解。诸子百家是“圆”,理论纷呈,碰撞交融,汇聚成浩瀚大海。
“方”代表原则性和是非观;
“圆”代表经验的成熟和方法的灵活;
“智欲圆而行欲方”;
“圆”是思想开放,兼收并蓄;“方”是行动有据,收放自如;方圆结合,可进可退,进不是盲动,退不是逃避。
“圆”是心量宽,气魄大,虚心接受他人;
“方”是富于个性,以清醒的自我意识处世;
“圆”是圆融,在办事过程中只有将二者有机地结合起来,办事才会更有效率,易出成果。
海天认为,老子之诠释的方圆之道,说明了天与地、人与万物之间的辩证关系。由此而提出了海天“五横六纵”的人才发展理论加以佐证。
以圆容方——守静笃:海天所倡导的文化理念“静心仁意”正是“以圆容方”的最好诠释;
“静”—定位势,静为谋,思定而谋之;
“心”—修心,指气度、戒贪、戒欲、戒念;
“仁”—仁义,心之大度、其行仁也;
“意”—意义,为社会、为人民、其行有意;
海天“五横六纵”人才发展理论:
六纵:
1、以方制圆——惟道是从:恪守原则的做人信念;
2、方圆并用——上善若水:游刃有余的沟通与交际能力;
3、方中有圆——以柔克刚:零风险的竞争策略在变化中需求变化;
4、圆中有方——处无为之事:巧于变通的领导艺术;
5、由圆而方——言有宗:能说会道的口才魅力;
6、由方而圆——大巧若拙:抱成一团的做事技巧。
一位成功企业家说:世上的好事并非都是留给幸运儿,而是留给那些懂得方圆之道、精于办事技巧的智者。确实,办成一件事并不难,难的是总能把各种各样的事办好,这正是方圆办事之道的妙用。海天同时提出每一名员工需要在以下的五个层面不断的研修和提升。
五横:
1、
技术专长与创新能力的提升
2、
组织能力与运营能力的提升
3、
内部组织与外部组织中的沟通能力提升
4、
逆境中的适应与超脱能力提升
5、
持续的学习能力提升
\备注:更多详情了解,请关注“海天国际智慧中国联盟管理学院”官网及新闻动态***