企业内刊设计指的是什么
随着广告行业的不断发展，其宣传形式、广告色彩样式层出不穷。企业内刊作为一种价格低廉、宣传力大的宣传手段之一，大受企业追捧。企业内刊是企业文化的外化表现形式，不具有正式刊号的内部交流刊物。而企业内刊设计是为了宣传企业文化进行的企业信息的图文组合设计。是企业自己设计印刷、宣传推广企业理念和文化的报刊。
企业内刊设计的主要内容上需要做到以企业为主，紧密围绕着企业内外部的要点进行内容的组织。可以是报道、人物、访谈，也可以是经营管理的讨论、企业主要项目的介绍、技能的讲解培训，还包括专题形式的组稿，员工的心得、员工才华的展示、连载、轻松活泼的散文、诗歌等，摄影图片等;当然，如果想办的更具有专业刊物的特性，还可以根据企业特点加入内部招聘、合理化建议、员工邮箱的回复等等。一般来说，企业内刊设计的主要内容就包括这几个方面，需要根据企业自身的要求来定。
现在很多企业都出版自己的内刊，有的企业内刊重于对外宣传，有的则重于对内教化，但始终一点是明确的，那就是为企业文化服务。一本良好的企业内刊能够起到重大的作用。
1、传播企业理念。在企业内刊的传播过程中，社会形象和员工风采得到充分展示，从而增强了员工的自信心和对企业的自毫感与责任感，优化了企业发展环境。
2、服务企业发展。企业内刊可以围绕企业发展战略，精心组织版面和文章内容，有针对性地开展宣传报道，全方位，多方面调动一切有利因素和积极力量，发挥整体协同效应，既宣讲清楚形势和任务，更着眼于督促提高执行力。
3、良好的交流平台。企业内刊是员工之间、管理层与员工之间交流的桥梁，员工可以通过这个平台了解企业的发展动态，接受现代管理理念，开阔视野。企业可以通过平台了解员工的心声和想法。
总之，一本好的有影响力的企业刊物，不仅仅传播于企业内部。它应该具有价值宣导、品牌传播、业务推广、客户互动等几大功能作用。
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