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校园文化建设:成都职业技术学院将新生专业认识教育搬进企业

发布于:2014年09月20日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]日前,成都职业技术学院开始了为期一周的新生入学教育,包括职业认识、专业认识教育、高职教育理念及学院管理制度教育、通识教育之服务型学习培训、创新素养和意识教育等内容。今年的新生入学教育更是要求各分院部充分利用校内外实训基地等资源,加深新生对职业、行业、企业的认识,帮助新生尽快完成角色转换,适应大学学习生活。

日前,成都职业技术学院开始了为期一周的新生入学教育,包括职业认识、专业认识教育、高职教育理念及学院管理制度教育、通识教育之服务型学习培训、创新素养和意识教育等内容。今年的新生入学教育更是要求各分院部充分利用校内外实训基地等资源,加深新生对职业、行业、企业的认识,帮助新生尽快完成角色转换,适应大学学习生活。该院酒店管理专业126名新生的专业认识教育则选择在了校企合作单位、全球排名第一的国际连锁酒店品牌洲际酒店集团的世纪城天堂洲际大饭店和环球中心洲际大饭店进行,将专业认识教育直接搬进了企业。

专业认识活动是成都职业技术学院酒店管理专业“两堂交替四进四出”人才培养模式的重要组成内容之一,该活动得到了洲际酒店集团的大力支持。同学们分成八个学习小组,在世纪城天堂洲际大饭店和环球中心洲际大饭店人力资源部相关人员的带领下,参观了两所大饭店的客房、前厅、会议中心和宴会厅等场所。天堂洲际大饭店人力资源总监田燕玲女士和人力资源部经理朱苇航为同学们进行了专业认知讲座。讲座涵盖了酒店发展简史、在成都的国际酒店品牌和未来成都的酒店业发展等内容。酒店企业领导寄语新生,希望大一年级的同学们在酒店前辈和学校老师的引导下认真做好自己的职业生涯规划。

通过酒店实地参观和专业讲座的“理实结合”,成都职业技术学院的同学们对酒店管理专业有了初步认识,对酒店行业的迅勐发展和对人才的渴望有了实际感受,对未来三年的专业学习明确了目标与方向。