【宏儒顾问】国际买家的新标准：SA8000
社会责任标准——SA8000正日渐受到业界的重视。进口商使用该标准检查供应商的实施情况，检查供应链上的每个成员，重新考虑采购策略。越来越多的采购商开始用以下标准检查供应商：商品和服务生产过程中未使用童工或强迫劳动、工人获得合理报酬、工作条件良好、工厂有完善的安全卫生制度。
3年前，耐克公司（Nike）由于工厂条件方面的问题遭到媒体批评，使该公司丢失了部分市场。与此同时，人们也了解到，除了耐克这个鞋业巨头之外，还有不少公司从劳工条件不符合社会责任标准的供应商那里采购。对发展中国家，尤其是亚洲国家的制造商来说，要拓展出口就必须有所行动。
你的企业符合新标准吗？
中国位居被观察国家名单的前列。中华全国总工会对广东省的外资企业进行过调查，得出的统计数字令人担忧。调查发现，有1/4以上的员工不能按时领取工资；近一半工人被迫每天工作8小时以上；约62%的人一周工作7天；1/5的人曾受到身体或精神上的骚扰；半数以上工人的收入低于最低工资标准。
劳动力密集型行业如服装、鞋业和玩具行业成了重点调查对象。邓肯·格林在调查了中国的服装业后说：”“中国有很好的劳动法，但是并未得以实施。很多工人不清梦自已有休假的权利、加班要有限制，甚至连劳动合同都一无所知。在很多工厂，工作时间被无限制地延长；工作环境危机四伏：有毒化学品、火灾隐患、工伤事故处处都有。
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