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校园文化建设:万源市走基层帮助学校解决“七大问题”

发布于:2014年11月02日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]为进一步践行党的群众路线,万源市教育局在教育实践活动第三阶段中,开展“走基层、找问题、开处方、办人民满意教育”活动,14个督查组,历时一周,深入基层学校,通过明察暗访,查找学校存在的不足,帮助学校解决七大问题。

为进一步践行党的群众路线,万源市教育局在教育实践活动第三阶段中,开展“走基层、找问题、开处方、办人民满意教育”活动,14个督查组,历时一周,深入基层学校,通过明察暗访,查找学校存在的不足,帮助学校解决七大问题。

一是解决学校环境不优的问题:按照“干净、整洁、规范、有序”的校园环境总目标,要求学校要有自己的校训、办学理念,校园文化要要有自己的创意,做到一校一品一特色。同时要求进一步规范学校食堂、寝室、教室、厕所的文化,为师生营造清爽、舒适的学习、工作、生活环境。

二是解决教师走读不在岗问题。督查组深入各个学校查看学校考勤薄,了解学校领导班子及教师的到岗情况。召开教师座谈会,对校长、班子、教师进行职业道德教育,帮助学校建立相关制度,促进教师热爱学校,遵守学校管理制度,树好教师形象。

三是解决教师工作不敬业的问题。在走基层的过程中,督查组重点查看教师“六认真”工作,采取听推门课、看教案、查作业、翻资料的方式,检查教师,特别是年轻教师的教学情况、敬业状态,通过专家现场指导、领导个别谈心、老师相互交流,引导他们热爱本职工作、爱岗敬业。

四是解决学校管理混乱问题。主要查看学校制度建设,看校长、班子成员分工与团结合作情况及评职评优、教师业绩考核等制度建设和执行情况;重点查看学校教学秩序情况,看领导是否敢于担当,管理是否到位,工作是否落到实处,教师工作状态是否到位,是否按时到岗,是否认真教书等,帮助学校找到症结,厘清学校发展思路,促进学校健康发展。

五是解决学校存在的安全隐患问题。主要针对学校小卖部、食堂、楼道值守、课间巡查、门卫室、校园周边环境等各方面的安全进行全方位的检查,翻阅各种安全资料,了解学校安全教育及演练情况,及时对安全隐患进行排查整治,确保校园平安。

六是解决惠民政策落实不到位问题。督查组会同各校纪律检查监督委员会成员,到食堂现场查看学生营养餐执行情况、质量保证、监管过程,二是翻资料查看营养餐补助、贫困学生补助、“三儿”(残疾儿、孤儿、特困儿)等资金是否落实到位,是否公示,资料是否健全等,要求学校按照规定,阳光操作,注重监管,让学生得到实惠,让家长满意。

七是解决师生的法制意识淡薄及行为习惯差的问题。督查组随学校作息时间,和师生一起生活,深入课堂、操场、学生寝室等场所,查看师生的行为习惯,了解校长、教师、学生法制学习教育、学生的自尊自爱、行为习惯养成、自我保护意识等方面的教育情况,及时对存在的问题现场进行梳理,指导学校制定整改方案,落实整改措施。

督查组针对各个学校存在的七大问题进行认真梳理,现场填写了问题整改清单,责令学校在规定时间的时间内整改到位。督查组将跟踪回访,督促学校及时解决上述七大问题,最终实现“风清气正办教育,潜心为师育桃李”的目标。