为促进新教师品质素养和教育教学技能的提升，广安铁路希望小学充分利用教育资源，积极采取有效措施，通过自主学习、结对互学、名师导学等方式，着力提高新教师的自身素质，促进其专业化成长。
自主学习，自助成长。学校要求新教师挤出时间阅读《四川教育》、《教育导报》等国内主流教育报刊和观摩教育网站的优秀课堂教学视频，感悟课改理念，体会执教老师的教态、教法，从中吸取营养。
结对互学，促进成长。学校开展了“二帮一，共进步”活动，在对新教师全面了解的基础上，成立了由一位学科的骨干教师和学科组长组成的帮扶组。帮扶组与新老师制定结对工作方案和每学期的成长计划，定期和新教师共同分析教材，指导新教师备课、上课，认真填写结对活动记录表，让新教师在最短的时间里学习到老教师们的教育教学经验，进一步提高自己的专业水平。
名师导学，引领成长。一是学校安排新教师到南充市五星小学随班学习，二是安排他们参加教育专家组织的新教师培训，听取专家、导师所讲的与时俱进的教学新观念、新方法，为自己上好课把握好方向。
上拜师课，关注成长。新教师在校试教两个月后，学校就组织新教师献课活动，听课教师就新教师在课堂上的优点与不足进行点评，真正实现互相学习、取长补短、共同提高的目的。