2014年，万源市教育局以“五重五强”为抓手，全力打造教育新形象，圆满完成了达州市教育局、万源市人民政府下达的各项考核指标，个别项目超额完成。目前，全市办学条件明显改善，教育质量明显提升，教师素质明显变化，教育惠民更加满意。
重规划，强管理，办学条件有了新变化
科学规划，优化布局。加快城区学校布局调整，全力推进万源中学白沙校区、太平一小分校等重点项目建设，增加城区学位，有效解决大班额。科学整合农村学校教育资源，撤并村小12所，恢复村小16所，有效解决了农村学生上学难的问题。
规范项目建设管理。制定出台了学校项目建设操作流程和系列管理制度，坚持把好资质关、质量关、安全关、进度关、资金管理关、工程结算关、工程验收关、档案管理关八道关口。该市2014年实施的120个中小学校舍建设项目，进展顺利，没有出现一起质量安全事故。同时，在学校一般性维修工程中，积极探索了甲供材料劳务发包方式实施项目工程，既降低了工程成本、又保证了工程质量，更预防了工程腐败。
加快教育信息化建设。创新抓好“教学点数字教育资源全覆盖”项目培训和应用，被省教育厅作为区域应用典范拍摄成专题片报送教育部。20所学校争取到“中国电信助力农村学校宽带网络”项目；决定融资1404万元，对全市38所中小学进行信息化建设，启动教育局中心机房、教育资源平台和公共服务平台建设，建成“三通两平台”，实现乡镇中小学“班班通”全覆盖。
重能力，强素质，队伍建设有了新变化
以校长能力建设为重点，打造懂管理、善决策、高品质、勤落实的校长队伍。深化学校领导干部述职述廉制度和校长约谈制度，促使校长有“五个坐不住”的紧迫感，即学校发展滞后坐不住，教学质量不高坐不住，存在安全隐患坐不住，群众不满意坐不住，学生流失坐不住。要求校长要有想干事的激情、会干事的能力、干成事的决心，全年外派学校领导干部61人次到北师大等地参加任职培训、提高培训。
狠抓教师专业成长，提升教师业务素质。全年培训教师10000余人次，全面完成国培和市级培训任务，本级培训以“知识大讲座，教材大解读，技能大竞赛”三大活动为载体，人人参与、校校交流，各校开展“三大活动”蔚然成风。该市选送的王蔚、陈代福两位教师，代表达州市参加四川省初中生物和小学科学教师实验操作技能竞赛，分别获得二等奖。2014年4月，在宣汉、平昌、万源三县交界处的鹰背学校，该市教育局牵头开展了两市三县六乡十二校“跨县连片教研”活动，有力推动了边远山区学校教育发展。对近3年新招聘的222名教师开展所教学科教材知识考试，着力帮助新教师尽快成才、成功、成名。
大力推进阳光体育运动，提振学校精气神。该市各校开展了各具特色的阳光大课间、冬季长跑等活动，广大中小学生积极参加体育锻炼，增强体质。2014年，万源中学成功创建四川省阳光体育示范学校，竹峪中学等3所学校成功创建达州市阳光体育示范学校。在达州市2014年中小学生篮球比赛中，该市庙坡学校、草坝中学、竹峪中学、河口中学揽获农村初中男子组前四名，全市师生呈现出积极乐观、健康向上的良好精神面貌。
重细节，强考核，学校管理有了新变化
积极开展“走基层、找问题、开处方，办人民满意教育”活动。该市对薄弱学校开展“专家问诊，集体视导”活动，重点帮助基层学校更新理念、理清发展思路、提升管理水平。
实施台账管理、三色亮牌和末位调整机制。对学校建立目标台账管理，实行“三色”亮牌监督，全市学校呈现“干净、整洁、规范、有序”的新风貌。要求校长“想要周到、做要仔细、说要到位”，对综合督导评估连续倒数第一的校长进行诫勉谈话，直至免职处理。
推进正考风、优教风、强学风“三风”建设。以正考风为抓手，端正教风、端正学风，特别是标准化考试的强力推进，促进了教风、学风的根本好转，无论是高考、中考均做到了无违纪，无投诉，无差错。
坚持开放办学。各校纷纷举办教学开放月、开放周活动，邀请家长走进学校、走进教室，听老师随堂上课、看学校常规工作、话家校共同管理、议学校长远发展。真正让家长参与到学校的常规管理、安全管理、习惯养成教育管理中来。
加强对外宣传。大力宣传教育的新气象、新变化，让社会知道学校的工作和成绩，尤其是学校的特色和成效。全年在新华网、人民网、中国网、四川教育网、四川日报网等网站刊发文章484篇，在报刊杂志上刊发信息166篇。2014年，该市教育局被确定为达州市政府信息公开示范点。该市教育局选送的优秀校园电视专题作品《山的那一边》和《英雄少年》参加第九届四川省中小学校园电视评选，在600多项作品中同获金奖。
奋力打造“平安校园”。注重安全常规教育，印发《安全顺口熘》、《安全常识100题》，让安全知识入耳、入脑、入心。从物防、技防、人防等方面加强学校安全保卫，积极构建“全员、全域、全覆盖”的安全工作立体网络。该市公布客运车辆车牌号、放长假时组织客运车辆运载学生回家、协调安排交警护送这一做法，得到达州市人民政府办公室《督察督办通报》表扬。组织开展全市学校“地震疏散应急演练”、“食品中毒应急演练”现场观摩培训，得到《四川日报》、《华西都市报》等媒体的关注。
重民生，强落实，群众满意有了新变化
该市教育局全面落实教育惠民政策，真正把党和政府的民生关怀传递到了老百姓的心坎上。
政策宣传深入人心，社会资助与国家资助相得益彰。该市教育局通过发放惠民政策明白卡、生源地信用助学贷款宣传单和编制《教育惠民政策宣传栏》等形式，深入宣传各项资助政策。积极搭建社会资助桥梁，学生受助面呈逐年扩大趋势，2014年，全市共吸纳爱心企业、爱心人士捐助资金180余万元，受助学生475名；助学贷款人数达996人，创历史新高。
资金使用阳光透明，政策落实接受社会广泛监督。在惠民资金的使用上，该市教育局严格按照程序进行规范操作，资金实行专户管理、分户下达，国库集中支付，有效保障了惠民资金按时足额使用到位。
部门联动协调，营养改善计划有序运行。该市对学校管理人员、食堂工勤人员分片区进行了规范性培训，确保了供餐环节操作规范，全年无食品安全事故发生。精心制定膳食食谱，邀请家长参观供餐流程，体验饭菜质量，在竹峪中学、竹峪小学、永宁小学等学校开展的问卷调查中，满意度达100%，真正做到了让家长满意、让政府放心。
重法治，强廉政，教育形象有了新变化
注重法治管理。坚持依法治教、依法行政、依法监督，深入开展“法律进学校”、“法律进机关”等系列活动，抓好学校法制教育“计划、课时、教材、师资、考试”五落实，对全市学校中层以上干部进行法制专题教育，提升党员干部依法从政、依法治校的管理能力。
开展“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的廉政文化进校园活动。认真落实“两个责任”、“两个办法”，增强学校领导干部廉洁从政意识，强化了制度的刚性约束。召开全市校长家属家庭助廉工作座谈会，请纪委、妇联做家庭反腐倡廉专题讲座，向全市校长家属发出倡议，要求他们做好家庭反腐倡廉的宣传员、监督员、战斗员。
在全市学校成立纪检监督委员会，加强对学校风险点的监督与防控。该市教育局在全市教育系统筑牢党员干部廉洁自律防线，实现权力监督全覆盖、制度建设全覆盖、跟踪问责全覆盖，从源头上杜绝违纪违规行为的滋生。
务实开展内部审计工作、加大案件查处力度。加强对学校项目工程建设、惠民政策落实、大宗物品采购等方面的审计监督，强力纠正行业不正之风。2014年，共立案14件，给予党纪政纪处分16人，塑造风清气正的万源教育形象。
以党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决人民群众反映强烈的教育突出问题。各基层学校以多种形式开展“千名教师访万家”活动，建立良好的家校交流基础，赢得了群众对万源教育的理解与支持。