做相同的工作，如果不考虑所从事的行业及个体公司的差异性，技术等级、专业职称、学历等指标或是直接影响收入的决定性因素。
技能工跟专业技术等级挂钩是最明显的。初级工平均年薪4万多元，高级技师平均年薪超过12万元，差不多技能级别差一级年收入要相差2万元左右。市劳动关系处工作人员说，现在市场上抢手的高级技师工资指导价位与去年相比上涨幅度超过17%，领跑其他等级的涨幅，这个数据从一定程度上说明宁波人力资源市场对技术人才的需求越来越旺盛。
学历，成为影响收入的另一重要因素。工资指导价显示，研究生平均数20万元、大学本科11万元、大学专科7万元、高中、中专和技校5万元、初中及以下4万元。
“”十年品质专科院校。
注：以下内容引用中国行业研究网
本科生不缺，技工却很缺，这是当前很多企业面临的问题。2014年3月16日为加强企业技能人才队伍，成都要求企业在与技工院校毕业生协商初次就业待遇水平时，对取得技师或预备技师职业资格证书的，可按不低于大学本科毕业生待遇水平确定。
成都市人社局相关负责人介绍，成都出台政策，明确企业在聘的高级工、技师、高级技师，可分别享受助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇。同时，企业在与技工院校毕业生协商确定初次就业待遇水平时，对取得高级工、技师或预备技师职业资格证书的，可分别按不低于大专和大学本科毕业生待遇水平确定。
据介绍，成都每年将组织百名企业青年职工，免试就读技工院校，其中具有中级工以上职业资格的企业职工，可免试就读高级技工学校或技师学院。各技工院校对脱产学习的企业在职职工，可注册为正式学籍，并按规定免收学费，学习职工同时享受国家助学金补助政策。