[摘要]昆明公司律师给您详细解释辞职权！我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，昆明公司律师应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”
劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序
昆明公司律师给您详细解释辞职权！我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，昆明公司律师应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”
劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，昆明公司律师也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”
这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，昆明公司律师是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时，昆明公司律师只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
劳动者行使辞职权时应当注意两点：昆明公司律师一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。