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S-HR人力资源管理系统基于企业人力资源创新战略，通过专业的人力资源核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用创新，完美承接企业选育用留四大业务流程。

相关角色介绍；

高管：随时随地洞察基于企业经营价值链的人力布局、薪酬投入效能。核心岗位空缺、关键人才离职消息推送服务。

直线经理人：团队人力配备、岗位空缺、员工成长动态。随时随地管控员工请假、加班、调休、总工时等。新员工入职、员工生日、员工任职变动关怀提醒。

HR专员：快速响应组织与员工频繁变动，并精准记录全生命周期变化。任何时点，员工与组织变化信息的便捷查询、导出与分析。

员工：随时随地的个人履历更新、请假、出差、签到、工作变动等申请，同事通讯录查询。考勤异常、薪酬发放及上月差异主动推送服务。