东莞户外拓展培训中培训师的引导作用

培训中培训师的引导作用：

最近一次东莞户外拓展培训一个拓展项目结束后，学员总结的时候说：都因为我们太想拿第一了，所以导致我们输了，所以我们为什么要去争第一呢?都是我们虚荣心在作怪。这逻辑好像也没什么问题，只是有点怪异。当时就有人反对，我们不挣第一难道当千年老二吗?的初衷是想能够让员工更有动力更有冲劲的去工作，而体验之后得出的结果确定无欲无求才是最好的。所以此时拓展培训师的引导至关重要。为什么事至关重要呢?想了解就随东莞拓展培训公司一起来了解一下吧!

这里有两个问题，第一什么是虚荣心?虚荣心是一种自尊心的扭曲，为了得到别人的评价为目的，而不太注重自己内心的真正想要的东西，是一种外在的，很肤浅的东西。与之相关的荣誉是什么?是我们追求自我价值并付诸行动之后的附属品，两者一念之差却又天壤之别。

第二个是我们太想要什么的时候反而让我们得不到。为什么?因为太多的人都知道自己要什么，而不知道自己要做什么。把所有的注意力都集中自己要什么，能得到什么，而忘记了要做什么。终日都在求佛祖保佑自己买彩票中1000万，但是就是忘了去买一张彩票。想要第一没有错，错就错在只知道自己要第一，却不知道怎么才能拿第一。

也经常有人在说，太在乎反而得不到，难道不在乎就能得到?没有强烈的意愿我们永远得不到，在乎也没有错，错就错在我们只是在乎而已。却忘记了做什么才能得到在乎的东西。不以物喜，不以己悲，古今有几人?只有把要什么的注意力转化成很清晰的知道自己要做什么之后的动力,要什么才能帮助我们得到。知道自己要做什么远比知道自己要什么重要的多。

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