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昌平律师事务所资深劳动纠纷律师提供劳务者受害责任纠纷经典案例

发布于:2016年09月12日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]北京金标律师事务所凝聚多名业务精通和敢于担当的律师,始终秉承与客户建立持久伙伴关系的理念,始终专注于为客户提供所需专业知识及智力支持,通过严格的事务所管理,紧密高效的团队协作和不断创新的业务处理技巧,在民商刑事诸多领域为客户提供高质量的法律服务,显示了我们的专业服务优势。

昌平律师事务所关于提供劳务者受害责任纠纷经典案例

凝聚多名业务精通和敢于担当的律师,始终秉承与客户建立持久伙伴关系的理念,始终专注于为客户提供所需专业知识及智力支持,通过严格的事务所管理,紧密高效的团队协作和不断创新的业务处理技巧,在民商刑事诸多领域,显示了我们的专业服务优势。

案情简介

原告于2013107日为被告陈某在北京市XXXXXX门面房拆迁时被落石将右脸砸伤,原告在工友的帮助下送到医院治疗,经诊断为急性闭合性颅脑损伤、多发颅面骨折,脑挫裂伤。原告自行支付医疗费39686.69元,但被告对此不闻不问,特提起诉讼,

庭审情况

原告诉称,要求被告赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金共计39万余元。

被告陈某辩称:第一、原告不是被告找的工人。原告与被告没有直接的劳务和雇佣关系,原告起诉主体有误。第二、原告的眼睛本身就有斜视,现在眼睛上的伤残可能与其自身疾病有关。第三、原告在施工过程中有过错,原告没有拆除房屋的资质,也没有采取安全措施,没有带安全帽等。第四、针对原告的诉讼请求,原告系农村户口,按照城镇标准计算的金额都不具有合法性,营养费应提供医嘱,护理费应有病例记载需要护理。综上,不同意原告的诉讼请求。

被告金某未答辩。

法院认为,本案被告金某经本院合法传唤,无正当理由拒不出庭应诉,视为其放弃了答辩和质证的权利。综合本案具体案情,法院认定金某系原告的雇主,陈某将拆迁工程分包给给无用工资质的金某,陈某、金某应对原告的受伤承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十三条规定,被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任,故原告不要求金某承担赔偿责任,法院应予准许,但在其他责任人赔偿后,有权向金某追偿。原告受伤其自身亦有过错,应减轻侵权方的责任,本院根据具体情况,认定原告承担30%的责任,陈某承担70%的责任。

庭审结果

法院判决被告陈某赔偿原告医疗费、误工费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金共计十八万余元;驳回原告其他诉讼请求。

案件受理费七千零三十四元、公告费二百六十元,由原告负担三千七百一十四元,由被告陈某负担三千五百八十元。