与你具体分享运输法治工作取得实效
一是抓好“七五”普法，促进法治意识有效提高。结合行业和服务对象法律需求，建立“谁主管谁负责、谁执法谁普法”的普法责任制，并通过部署执法队伍建设、执法队伍形象展示，安排以专家授课、精准帮教、结对帮建为主要内容的“法律七进”活动，为“依法治运”营造出良好的宣传和舆论氛围。
二是抓好事中、事后监管，促进行政效能有效提升。通过推行“双公示”制度，建立行政信息公示机制，对打击道路非法营运、质量信誉考核、服务质量招投标等行政信息在省道路运输在线进行定期公示，接受社会监督，督导各级运管机构加大对“先照后证”审批事项的事中和事后监管力度，在局、处、所三级与相应级别的工商管理部门建立信息共享机制，实现了对经营主体的联合监管和多方约束。
三是抓好执法评议考核，促进执法行为进一步规范。以半年重点工作目标考核为契机，对全省8个市、州运管处，41个运管所法治建设工作进行了深入检查和考核，抽调行政执法文书600余份，抽查道路运输服务质量投诉案件500余件，并就发现问题进行逐项指正、说明和评分，实现了“以考促建、以考促帮”目标，有效提升了基层执法站所规范化执法水平。
四是抓好重点区域非法营运整治，促进市场秩序持续向好。积极探索行业行政执法监管的新方式和新方法，通过制定“打击非法营运联动稽查工作机制的实施方案”，组建省、市、县三级机动稽查队，按照“一牵头双联动”（即：省局牵头，层级联动、区域联动）联动稽查机制，先后3次组织西宁市运管处，大通、互助县运管所机动稽查人员，对西宁汽车客运站周边、大通至长宁、互助至西宁、城乡客运及旅游客运进行了联动稽查，从严、从重查处违法活动，有效净化道路运输市场秩序。
五是抓好形象展示活动，促进执法队伍形象全面提升。以“提升队伍素质、规范执法行为、展示良好形象”为目标，在全省各级运管机构设立30周年之际，成功举办全省道路运政执法演练活动，通过队伍分列式、执法展示、案例演示，全面展示了运政执法队伍的新形象，展现出全省运政人员昂扬向上和过硬的精神风貌。
六是抓好“精细化”指导帮扶，促进基层执法能力进一步提高。以“共性问题统一解决、个性问题分类指导”为目标，组织法制业务骨干深入基层运管所开展法治工作“精细化”培训。在解决共性问题时，采取理论讲解与案例评析、实务演示与互动问答相结合的方法，集中解决了法规运用不熟练、执法程序不规范等共性问题。在解决个性问题时，采取“一对一教、手把手帮、面对面带”的方法，重点解决了个别执法案卷证据收集不严谨、文书填写不规范、办案逻辑不严谨等个性问题，有效打牢了基层执法站所的基础工作水平。
以上就是贵州雷达货运信息咨询有限公司与您的分享,如您想具体了解贵州雷达货运信息咨询有限公司,
那就联系我们吧,公司主要以，为主要经营模式,
详细情况请咨询：*** 欢迎您的来电。