[摘要]新疆企业拓展培训讲述的整队中的拓展培训师位置与移动、体验式培训工作中的整队特别重要，关系着培训的纪律和效率。作为拓展培训师首先要从自身规范做起，以军人的素质要求自己
讲述的整队中的拓展培训师位置与移动、体验式培训工作中的整队特别重要，关系着培训的纪律和效率。作为拓展培训师首先要从自身规范做起，以军人的素质要求自己。
(1)位置：在整队中，拓展培训师首先选择场地方位(原则：最好都不晒太阳；必须晒时，拓展培训师面向太阳、学员背向太阳；在室内时，培训师面向亮光)，将排头位指定好，确定好自己的位置后，开始整队。新疆拓展培训师在整队中的位置为队伍第一横排的垂直距离2～3米处。拓展培训师在不转动头的前提下，双眼余光能够将学员尽收眼底。
(2)移动：在整队的过程中，学员并非军人，对位置的感觉不太敏感。所以当学员的位置偏离时，师要根据位置距离的基本要求迅速进行移位。在移位时要遵循大步、少步和快速移动的原则，体现拓展培训师的干练与专业。
体验式拓展培训对不同组织需有适用性、体验式新疆拓展培训在面对不同的组织和不同的企业都需要有不同的适用性，不同的组织和不同的企业都有着不同的环境，根据不同的环境拓展培训也需要进行设计不同的体验式培训，这样才能达到拓展培训的效果。
国外在做体验式培训中，会有很多对人心理上的直接挑战，比如，几天下来，一定要你指出你最讨厌的是谁，这些做法似乎不符合中国人的文化习惯。在国外，老师的回顾总结一般也不多。但是，在国内，我们就十分重视回顾的环节，老师的提升整合做的就比较充分。
“挑战自我，熔炼团队”是我们确定的培训宗旨，这基本体现了我们对现代人和现代组织对人的要求上的一些基本思考。挑战自我，就是让人不断有积极的心态和进取的意识。熔炼团队是说，在传统社会可以天马行空，而现在已经从“个人英雄主义”向集体转变。从这个意义上说，现在更关注的是在一个人如何能透过一个组织把他的能力正常的表达出来。
尽管体验式培训很时尚，但是，不是每个公司都会去盲目追赶时尚的。众基拓展的户外体验式培训课程主要是围绕这些主题来进行的。从前讲团队建设的课程很多，但现在我们是用体验的方式来做，这更接近成人学习的习惯，也更具有震撼力、更人性化。
现在需要培训的企业都不相同，培训的目的也不一样，多以都要为他们设计一套完善的培训方案来，在面对不同的企业就要用不同的方案去事实，这样才能发到拓展培训的目的。想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录 的官方网站咨询访问，