OHSAS 18001 从“规范”升为“标准”，广州OHSAS18001认证

      回顾职业安全卫生 (Occupational Health and Safety, OH&S) 管理体系标准的发展历程，OHSAS 18001: 1999 的制订可谓一个重大的里程碑。基于 2007 年 7 月发布的修订版，使得这套标准的发展往前跨了一大步。

      OHSAS 18001: 2007 在内容上更加完备，纳入了对技能要求的相关条文，并改善了与其它管理体系标准的兼容性。

     相信熟悉 OHSAS 18001:1999 的人士都会认为，这项规范长久以来已将来自各方的要求融为一套清楚的 OH&S 规范，因而获得不少机构及国家的采用；然而，该规范的内容仍然不够具体，成为 OH&S 范畴的特定标准仍显不足。

OHSAS 18001 从“规范”升为“标准”

     鉴于职业安全卫生议题的高度敏感性，许多国家的典型作法是制订出一套相关的法规要求，但是因为各国政府通常都会制订各自的标准，因此相关规范的一致性很低。有鉴于此，OHSAS 18001 在 1999 年首次发布时，即被定位为“规范”而非“标准”。

     正如预期，OHSAS 18001 规范在推行的初期，确实遭遇了不少的困难，为了使条文的诠释及采用更具一致性，国际劳工组织 (International Labour Organization, ILO) 随于 2001 年出版了《职业安全卫生 (OH&S) 指南》，并促进了 80 个国家尝试采用这套规范。 OHSAS 18001 也借此推广经验，将 1999 年版的“规范”升为 2007 年版的“标准”。

资料来源：宏儒管理顾问集团广州分公司  

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